1. 新手怎么做好社群
根本没有这种好事,自媒体都是靠自己去运营的,主动加你的人都是机器人或者是对你有想法的人。希望你自己多参加社群活动,群里多发言,慢慢你的人脉就会增加。
2. 2019如何做社群营销
做销售看是容易做是难。销售有很多技巧也很讲究技巧。
首先是在做人方面版对人:销售需要面对很权多很多的人,比如你的客户,与你的客户进行沟通是你工作能否取得成功的关键因素,因此,在与人交流时需要注意自己的语气言语用词以及回答是否会给人带来不好的感受等等
然后是在做事方面:做事:销售讲究技巧,除了会与人沟通,在做事方面也要很讲究,可以借助工具帮助自己,比如用里德助手这些,帮助自己群发推广宣传,是个不错的选择。
3. 社群运营怎么做
不会社群运营,粉丝再多都只是个数字!社群运营必学招式
一个社群从几个人到几十个人,消息从几条变成99+,而你也从中认识到了不少朋友,学到了不少新的知识,这就是一个社群带给你的一些益处。看到这里,你可能会觉得社群运营很容易,不就是建个群,拉个人,发个群公告嘛。
诚然,这些都是社群运营里很重要的几点,但是想要做好社群运营,还是需要花费不少心思的。所以今天这期推文,就来聊聊社群运营。
二、社群是根据用户而建立社群,不是为产品建立社群
社群是用户拉新的重要手段,获客成本低,而且用户精准、转化率高。但是社群运营并不仅仅是拉人头、发红包那么简单,维持社群的活跃和促进用户转化是一门大学问。社群运营如果不得要领,往往很快就会从热情高涨到揠旗息鼓。
笔者将根据以往的工作经验来分享关于建设用户社群的几个经验。
社群是用户拉新的重要手段,获客成本低,而且用户精准、转化率高。但是社群运营并不仅仅是拉人头、发红包那么简单,维持社群的活跃和促进用户转化是一门大学问。社群运营如果不得要领,往往很快就会从热情高涨到揠旗息鼓。
4. 如何做社群营销
1.引流-找寻领头人(KOL)
社群营销并不是没有针对性和目的性的“海投”,只是要锁住特殊群体。要想做到这一目地,较为好用的社群营销方法是在引流这一阶段,对社群中的一些KOL用户做重中之重服务项目。评定这类KOL用户的规范能够 从三个层面进行:是不是对产品更掌握,有更广的信息内容来源于;是不是具有很强的人际交往能力和人际交往方法;或是是不是得到重特大殊荣、接纳过电视台节目采访这些。
由于在一般状况下,KOL可以意味着社群的总体需求,而服务周到一个KOL,则能够 间接性危害到一百个乃至大量的社群组员。从营销推广效果分析看来,这类KOL用户通常能够 推动社群内的别的组员活跃性社群,进而催产大量内部KOL,吸引住大量新用户,减少公司社群营销的经营成本。
2.获客-高质的内容输出
做为社群运营者要确立,即然用户进到社群,那麼其关键目地还是要掌握产品的基本信息。因此,社群营销方法的第二点是要保证输出的内容一定要紧紧围绕产品进行,而怎样保证高质的内容输出,能够 延伸的点包含产品优点、产品作用、产品操作方法等。高质内容输出的最后目地是要推动社群的人气值,提高用户黏性,那样既能存留又能为事后的转换做铺垫。
3.转换-主题活动营销 竞争对手分析
不管何时,主题活动营销都自始至终适用各种各样营销方法,是出众的转换方法之一,社群营销都不列外。此外,相关社群营销方法的最终一点便是要学好做竞争对手分析,俗话说得好“事实胜于雄辩”,针对竞争对手历经不断实验小结出去的工作经验,应当扬长补短,健全本身。因而,提议公司能够 选用一些技术专业的舆情分析手机软件,可完成对制造行业竞争对手产品、服务项目、销售市场等新项目的实时监测,为公司出示对竞争对手竞争战略剖析的全方位数据信息,完成竞争对手的比照管理方法剖析,协助公司完成业务流程自主创新。
5. 社群营销怎么做
如何做好社群营销?社群营销五步法,助你打造一场犀利的社群营销!
整个闭环的流程大致是这样的:
社群营销
社群运营,就是利用社群和用户建立、维护好关系,并最终达成让商业价值最大化的目的。而商业价值的体现,可能会体现在社群规模、社群成员活跃度、社群转化率、GMV等指标上。
社群的意义,从公司角度来看可以分为2类。
一类,社群本身就可以完成一种商业模式闭环(或者说社群可以独立成为公司业务一个渠道,和原有模式互不干扰)。
例如某电商公司,有年营业额几千万的天猫店,但是老板开始搭建自己的社群,沉淀电商流量到社群,并通过社群进行用户维护,然后通过社群进行复购。
这类社群有着自身完整的业务流程,与原业务互不影响,独立运营。
另一类,是作为商业模式中的一环。
比如某公司新上线某母婴类产品,正在MVP测试阶段,需要一批宝妈种子用户。如何快速低成本的招募到精准的种子用户,与宝妈群体建立联系,社群正好可以满足这个需求。
这个宝妈社群就作为这个项目中的一环,为项目上线提供协助。等到项目测试完毕,产品有了稳定用户来源,这个社群作为商业模式中一环的使命可能也就结束了。
以上主要介绍了对于公司而言,运营社群的主要意义。但是其实稍微分析一下,但是无论是哪一种类型的社群,运营的核心都是“与更多用户建立更紧密的关系”。
6. 如何打造一个好的社群如何创建社群
一个好的社群真的需要运营好,建立好之后要好好的进行管理,创建社群可以利用里德助手,然后打造的话尽量发一些他们感兴趣的内容,然后可以发一些红包之类的提高群的活跃度
7. 如何做好社群
几乎可以肯定的是,企业的下一个重要流量入口,非社群莫属,基于此,社群越来越受到诸多人的关注,尤其令人惊讶的是,资本市场的目光甚至开始倾斜于有影响力的社群。基于本人的亲自实践和近20个月的一线参与观察,特对社群做几点探讨,这些观点是第一次公诸于世,是绝大部分玩家从未意识到的爆点,所以,请擦亮眼睛、屏住呼吸,下面的文字很刺激,里面的道理很犀利。
第一点
大部分社群不是社群,更应该被称作“乌合之众”。我知道,这句话会打击一大片无辜者,因为现实是残酷的,社群的概念好不容易被炒热,你咋能在人家刚刚脱掉裤子的时候来一句:兄弟,停,这是一头母猪。眼下的社群就是这样,它虽然顶着社群的绚丽光环,却绝非实质意义上的聚合,因为社群是一个长效概念,需要一段时期的沉淀、规范和征战,而当下的社群顶多是一次群聚效应,里面杂七杂八地混来了各色人等,有好事就一起潇洒分赃,有坏事一溜烟跑的净光,这是现实。
第二点
社群变现难是个伪命题,现实是社群分类型,有些群天然就不能变现,而有些社群成员天然就能在社群里变现。我曾经在“2015年社群要这么玩”中提到,当下社群大概分为4类,其中泛社交型社群和社团类社群就是用来耍朋友的,不具备变现基因,而被李教授炒作甚凶的“产品型社群”貌似最容易逼近变现边缘,现实结果却是鲜有成功者,公司类社群就不说了,为变现而生!当然,社群属性只是一方面了,而对于真正的商业化高手而言,社群的变现弊端不足以阻挡其赚钱步伐,他们还就是从当中获得了不少银两,商业转化能力使然,这又是现实。
第三点
社群界没有真正的大咖,但不妨碍一大帮“互联网界仁波切”喝着咖啡“咔咔”一顿胡侃。道理很简单,社群这个概念还是挺高大上的,以致于它都上升到了社会学范畴,不少兄台甚至都不知道社会学这门学科,都开始拿社群卖弄风骚、漫天吆喝,挺好玩的。至于自诩社群营销专家、社群经济大师,更是令人侧目不已,禁不住面向世界的东北角大问一声:这社会怎么了?
第四点
社群不是微信群,但社群却因为微信群而一炮走红。我知道你甚至从来都没有思考过这个原生问题,因为大部分人的思考已经被互联网喧嚣覆盖,思考的基因甚至被惨痛阉割。我想说的是,如果你依然天真地认为手里拎着一串的微信群,然后就认为自己掌握了这个社群,那就大错特错,微信群是社群的松散连接器,它让社群的聚合成为可能,但也就是可能而已,真正的社群不会因为微信群的消弭而散却,不信可以试试,如果微信群的功能从微信里被拔掉,当下所谓的“社群”基本消失殆尽,这个现实是血粼粼的。
第五点
社群玩的首先是链接,其次是互动,再次是结盟,最后是入心。说完这个套路,做过电商运营的一定会有点似曾相识的感觉,因为这四个阶段就是:吸引用户、激活用户、转化用户和留存用户啊。互联网的运营之道都是相通的,玩社群不光是简单的体力活,还是一项费神烧脑的智力工作,如果你家想招聘一名“首席社群官”,一定要记得拿这个小常识考验他哈,能有此运营思维者,可塑可培养!
第六点
社群可以拿来做营销,但社群营销的本质是场景化,而在群里构成场景化的唯有“话题”二字。这个秘密是给做微商的朋友看的,你们天天说“社群微商”,天天在微信群里丢广告,效果一天天下降,都怪不知道这个小秘密,移动互联网有一个命门就是场景化,而线上的所有场景化营造,实质上都是话题创造,设计屌爆的话题,就成了社群营销的核心,考虑到咱们非亲非故,我就不泄密太多了。
第七点
产品型社群的可行性值得商榷,因为社群的真正媒介是人不是产品。这两年最火的讲师,非李教授莫属了,人家确实受之无愧,经历和阅历在那摆着呢,就是点支烟,也能燎亮夜空,李教授鼓吹的“产品型社群”可谓炙手可热,这跟小mi的“为发骚而生”不无关系,可常识却告诉我:人们会因为一个牛逼的人或事而聚在一起,很少因为某个消费品混搭在一起,这个消费品又不是图腾、信物,凭啥要围绕它转哩?所以,我相信会有社群型产品,而对产品型社群充耳不闻,不知道你们啥想法。
第八点
基于共同价值观而形成社群,是天方夜谭、痴人说梦。每当提及社群的含义,必有人说同频同趣、价值观相同,在这个年代里谈价值观你不觉得有点蛋疼么?尤其是认知浅薄的网络上,趣味和价值观被信息盈余给冲抵的混乱不堪,此时此刻恰恰是中国人的价值观混乱期,而在此刻却祈求基于价值观构建社群,这本身就说明了社群的松散性。
第九点
社群的中心化和去中心化讨论,背后是粉丝经济与社群经济的理解不清。我始终觉得社群经济是从粉丝经济演化而来,就像现在的罗振宇一样,一开始玩自媒体,现在玩社群,这其实是一种进化。
社群需要有个精神领袖,他必须足够的牛逼,在跟外围社群对决时,气场屌爆,为群争光,在社群内能像个小太阳一样照耀群员,而当群员数量多到一定程度的时候哩,精神领袖的能量辐射没那么远了,咋办,就搞几个精神副领袖,靠着副领袖的能量场继续辐射远端的群员,然后就产生了多中心化,社群就真正建立起来了,你看,这个组织架构像不像太阳系的结构呢?好巧哦,大道至简,万物相通。
第十点
社群的三层价值链是:渠道、平台、生态。渠道是一条线,平台是一个面,生态是一个体。社群的价值挖掘,也基本遵循了这条规律,玩的最低级别就是把社群当成三渠道:沟通渠道、传播渠道和销售渠道,中级别是把产品优化、服务反馈、企业管理融进社群,高级别则干脆利用社群融合行业资源、玩转产业链、改造商业模式了。你的社群进阶到哪个级别了?