① 青岛啤酒销售管理培训生待遇和未来发展怎么样，知道的说一下，谢谢
工资不高，但是可以给自己很大锻炼，基本上发达的沿海区域工资3000--6000（看业绩）
非发达地区，少区域补助700，大约是2000--5000看业绩.
管理培训生是青岛啤酒重点培养的对象，前期基本上都是在十分艰苦的开拓型市场干，提升的空间非常大，值得去追求。
上面的是做业务代表的时候工资，提升以后多少就不一定了。一般情况，管理培训生1年有两次提升机会，一般两年都得不到提升的你就基本上得不到提升了，因为在公司的重点栽培下，你两年都没有提升，公司基本就认定刚开始面试你的人员看走了眼了。
② 青岛啤酒招聘的管理培训生正式聘用后就是当业务代表么
是的抄,所有的管理层人员袭都是从
业务代表
做起的，
这个道理很简单,业务代表可以积累经验,一方便以后的市场管理,市场运作.
一个刚被正式聘用的员工,哪个公司都不会直接给你经理或是总经理这样的职务,都是在基层,通过积累经验,达到更到的境界.
③ 青岛啤酒营销类管理培训生怎么样
与劳务派遣签合同很正常 现在好多公司这么做 青啤的管培生其实就是业务代表专 工作很累 天天跑超属市 门店 小饭馆之类的让他们定青岛啤酒 每个月应该是有业务指标的 压力不小 建议男生去 女生最好不要去 太累了还风吹日晒 衰老很快的
④ 青岛啤酒招聘的储备人才的发展待遇怎么样
管理培训生,顾名思义就是作为以后基础管理储备用的,其实在青岛啤酒还有一个发展方式,就是专能不能熬属的住,因为大学本科毕业做业务工作要有一定的压力,说累也累点,所以半年,一年以后会有很多和你一起来的都走了,只要你不是IQ太低就会有一些机会,能不能把握住还要看个人能力与运气了
你要知道,青岛啤酒的管理培训生是很受其它快消品行业的喜爱的,因为青岛啤酒的围观运营体系完善,现在已经是全国的模范了,就算你以后想掏槽也会有很多的选择机会的.
⑤ 青岛啤酒销售管理管培生怎么样，听说各种坑，不给升职。打着管培的旗号招业务员是真的吗跪求大神详细解
升职机会是有，但是你得做好当几年业务员的心里准备。你可以留下你的联系方式，我可以和你说说。
⑥ 青岛啤酒营销管理培训生怎么样
评价好与不来好，在于自你自己的标准啊。是薪酬？是发展机会？是成长速度？还是福利？那些是短期目标，那些是长期目标，你如果能分清楚，那自然你会有适合你的判断。任何企业，有它的优势，但肯定也有劣势。如果只看劣势，那任何工作都不会满意的。
⑦ 您好，我想问一下青岛啤酒校园招聘的 营销管理培训生怎么样发展前途 待遇
待遇跟地区有很大关系，此外，如果有更好的选择比如公务员，银行以及外企，就不要去青岛啤酒
⑧ 青岛啤酒管理培训生怎么样
不知道你是否是销售类的管理培训生，我就销售类的管理培训生做解答：
青岛啤酒管理培内训生主要的发展方容向有两类：
男生走的是销售管理层，如果一年内你在公司干的好，会坐上主管或者销售专员。因为青岛啤酒销售类的离职率很高，一年之后留下来的都是精英，而且公司很看重这些能留下来的员工，到时候即使你没能晋升，你也可以向公司提出调往其他地方的要求。
女生可以往文职方面发展，女生刚开始进去是做销售的，但公司从照顾女生出发，一般女生做三个月销售都可以转职能类，不过至于以后的发展，文职类肯定是没销售类的发展前景好。
在青岛啤酒做销售很辛苦，整天跑终端，日晒雨淋，但是在那工作都一样，更何况青岛啤酒给的待遇不差，个人发展空间也不错。
如果还有其他问题，愿意进一步解释。
⑨ 青岛啤酒财务类管理培训生怎么样呀
个人觉得，这要看该管理培训生的未来职业规划是怎样的,是为项目或新子公司等基础岗位储备人才，还是未来的中高级管理储备人才..
⑩ 青岛啤酒管理培训生待遇怎么样环保类
注意，抄我是以一个原青啤管理培训生身份给你说，所谓管理培训生，就是骗人的外表，我原来在湖北青啤。简直就是血泪史。开始刘柳说管理培训生多好，老子哦，后来就是到乡卡卡买啤酒，主要是搬啤酒，给经销商搬。你就是经销商的小工。所谓待遇，每月的基本工资都是要扣的，最后发到手里1200都不错了，什么行政费用都虚的，没有的事，吃住自理，每月不借钱就烧高香了。每天早上开会，就是听大区管事的吼我们，骂我们，走有的就是小学文化，你说你愿意做吗？还有就是什么升职，我看着就笑了，里面都是关系户，一个得道，鸡犬升天。例如一个人当了大区老总，那么下面的小老总，主管基本上都是他的亲戚，并且都是一群只拿钱不干事的。。。。你只有做事的命。如果你个青啤签了三方协议，那你就亏大了，因为他们会折磨的你情愿交违约金的。我可以这么说，他们就是打着管理培训生的旗号赚大家的违约金。湖北的情况是这样。