㈠ 金星啤酒厂人事部电话多少
0371-66720078
㈡ 金星啤酒厂原二分厂,灌装车间孙小宾近况
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金星啤酒场好像是在嘎栋工业园区那边
㈣ 三门峡金星啤酒有限公司怎么样
简介：三门峡金星啤酒有限公司成立于2004年12月09日，主要经营范围为啤酒内、碳酸饮料生容产,销售等。
法定代表人：张振峰
成立时间：2004-12-09
注册资本：160万人民币
工商注册号：411222000002304
企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：三门峡市陕州区温塘
㈤ 我是金星啤酒厂的业务办过离职后一个月发了一千多点工资
你是啤酒厂的业务，办过离职后一个月发了一千多点工资，主要是看你离职前上了多少天班，以及保底和提成怎样计算了
㈥ 通工中介进入到金星啤酒厂，但是有时候一天工作时长能达到13多小时，受不了，辞职还不给工资
你好。这种情况下最好的方式是申请劳动仲裁。
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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㈦ 金星啤酒厂搬迁新地址在哪
最新消息，中牟县九龙镇。
不过又有说在海马汽车旁边。
㈧ 金星啤酒厂待遇怎么样
金星啤酒厂网上看来到的所有信息都是表自面，工资待遇低的可怜，领导靠罚钱管理，一个月的工资不够罚，离职最后一个月的工资压根不用想，能用一千个理由给你扣完。而且每天工作时间超长，各种监控抽查，早上七点半到晚上11,2点是常事。早上开会晚上还开，老员工掌握客户资源，新员工连渣都捞不到。而且经常朝令夕改。