Ⅰ 燕京啤酒职工的工资才一千多
燕京啤酒职工的工资才1000多，不是吧，你暑假工都不止这么点，你是什么工种啊？建议你到部门去投诉他们给的工资太低了，没有相应的最低工资保障吗？
Ⅱ 在燕京啤酒厂什么工作最挣钱
洗瓶子 最赚钱 啊 那两个 都不好啊 呵呵 额就是燕京了
Ⅲ 本科生到顺义的燕京啤酒公司的工资一般多少啊
楼主，一楼的最后一句话肯定是误导，他或许真和李总有关系，或许真拿回8000多，但他在这里说这种话除答了炫耀没有其他作用，
这种人非常的少，或者是一般是管理层，如果真有关系，也不会每个有关系的人刚进去都拿这么多吧
我是顺义人，不清楚燕京刚进去具体能拿多少，但我想3000是一大关，除非你特别出色，现在北京市区白领才拿多少啊，看你做什么工作了，去搬啤酒的话，肯定不会给你5000吧
具体情况你要去厂里咨询，燕京很大，工种很多，在这里你很难获得完整全面的答复
Ⅳ 燕京啤酒扣除一个月工资
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
Ⅳ 赣州燕京啤酒情况
赣州燕京越做越烂 全国22加 赣州分厂是排倒数的
Ⅵ 河南燕京啤酒管理很混乱，拖欠工资，请高人指点怎么投诉
彼此彼此 赣州燕京也一个鸟样，老总都是想这捞点钱就拜拜 一个字黑！
Ⅶ 燕京啤酒厂现在招人吗
不招人的
Ⅷ 赣州燕京啤酒扣押员工工资等等 去哪投诉该具备些什么东西呢
自认倒霉吧，有些地区说得闹热吃得造孽，劳动部门个屁哦，燕京的员工工伤都不版认的，还克扣工资，权快要到年终的时候老板不想给年终的提成就想办法开了员工，遇到燕京的老板就惨哦，不管哪个地方的燕京都差不多黑，黑,黑,黑,黑,黑,黑,黑,黑,黑,黑,黑黑黑黑黑黑黑黑黑黑黑黑黑黑黑黑黑黑黑黑心