❶ 青岛啤酒厂是那一年建成的
国古代的原始啤酒可能也有4000至5000年的历史，但是市场消费的啤酒是到十九世纪末随帝国主义洋枪洋炮一起进来的。在中国建立最早的啤酒厂是俄国人在哈尔滨八王子建立的乌卢布列夫斯基啤酒厂，此后五年时间里，俄国、德国、捷克分别在哈尔滨建立另外三家啤酒厂。1903年英国和德国商人在青岛开办英德酿酒有限公司，生产能力为2000吨，这就是现在青岛啤酒厂的前身。1904年在哈尔滨出现了中国人自己开办的啤酒厂———东北三省啤酒厂；1914年哈尔滨又建起了五洲啤酒汽水厂；同年北京建立了双合盛啤酒厂；1935年广州出现了五羊啤酒厂（广州啤酒厂的前身）。1958年我国在天津、杭州、武汉、重庆、西安、兰州、昆明等大城市投资新建了一批规模在2000吨左右的啤酒厂，成为我国啤酒业发展的一批骨干企业。到1979年，全国啤酒厂总数达到90多家，啤酒产量达37.3万吨，比建国前增长了50多倍。然而，我们啤酒业真正的大发展发生在1979年后十年，我国的啤酒工业每年以30％以上的高速度持续增长。80年代，我国的啤酒厂如雨后春笋般不断涌现，遍及神州大地。到1988年我国大陆啤酒厂家发展到813个，总产量达656.4万吨，仅次于美国、德国，名列第三，（到1993年跃居第二）。短短十年，我国啤酒厂家增长9倍，产量增长17.6倍，从而我国成了名副其实的啤酒大国。啤酒的种类9千我国最新的国家标准规定：啤酒是以大麦芽（包括特种麦芽）为主要原料，加酒花，经酵母发酵酿制而成的、含二氧化碳的、起泡的、低酒精度（2.5～7.5％）的各类熟鲜啤酒。 酒醴——中国古代的啤酒 啤酒生产是采用发芽的谷物作原料，经磨碎醣糖化、发酵等工序制得。按现行国家产品标准规定，啤酒的定义是：“啤酒是以麦芽为主要原料，加酒花，经酵母发酵酿制而成的，含有二氧化碳气、起泡的低酒精度饮料。”在古代中国，也有类似于啤酒的酒精饮料，古人称之为醴。大约在汉代后，醴被酒曲酿造的黄酒所淘汰。清代末期开始，国外的啤酒生产技术引入我国，新中国成立后，尤其是80年代以来，啤酒工业得到了突飞猛进的发展，到现在中国已成为世界第二啤酒生产大国。像远古时期的美索不达米亚（Mesopotamia）和古埃及人一样，我国远古时期的醴也是用谷芽酿造的，即所谓的蘖法酿醴。《黄帝内经》中记载有醪醴，商代的甲骨文中也记载有不同种类的谷芽酿造的醴。《周礼·天官·酒正》中有“醴齐”，醴和啤酒在远古时代应属同一类型的含酒精量非常低的饮料。由于时代的变迁，用谷芽酿造的醴消失了，但口味类似于醴，用酒曲酿造的甜酒却保留下来了。在古代，人们也称之为醴。故人们普遍认为中国自古以来就没有啤酒，但是，根据古代的资料，我国很早就掌握了蘖的制造方法，也掌握了自蘖制造饴糖的方法。酒和醴在我国都存在，醴后来被酒所取代。 华夏第一啤 我国最早建立的啤酒厂是1900年由俄国人在哈尔滨开办的乌尔卢布列夫斯基啤酒厂（《哈尔滨历史编年》）。清末的啤酒厂基本上都控制在外国人手中。到1915年，才先后在北京建立了由中国人投资的双合盛啤酒厂及广东五羊啤酒厂。1949年前，我国只有七、八个啤酒厂，绝大多数由外国人所控制，酒花和麦芽主要从国外进口，啤酒的销售对象也主要是在华的外国商人及军队，还有一部分“上层社会”的人士。普通老百姓几乎无法享受。1940年，全国啤酒产量达到4万吨，其中大多数为日本侵略者军用。到1949年，全国的啤酒年产量仅达到七千余吨。还不足目前一个小型啤酒厂的年产量。 新中国成立以来，啤酒工业的发展经历了四个阶段。 第一阶段：从1953年到1962年，是啤酒工业的调整和发展阶段，新建了一批新的啤酒厂，啤酒年产量的平均增长速度为38.2％。1963年至1972年，速度虽有所放慢，但啤酒产量仍增长1.4倍。到1978年，我国的啤酒年产量达到40万吨。在这一阶段，在啤酒科学研究、教育、人才培养等方面的工作为啤酒工业的今后的发展打下了基础。 第二阶段：1979年后，啤酒生产全面发展。全国除西藏外，各省、市、自治区都建立了啤酒厂，全国除轻工系统外，其他部们如商业、农业、机械、国防、冶金等都建立了啤酒厂。一些啤酒厂的规模也越来越大，如在1980年，我国共生产啤酒68.8万吨。 第三阶段：在这一阶段，我国的啤酒工业高速发展，其主要特点是扩建和新建的啤酒厂如雨后春笋，啤酒生产规模也逐步扩大，
❷ 青岛啤酒的发展与竞争力毕业论文
对于本科生而言，在校期间学习ACCA有五大收获： 一是不影响在大学毕业时获得本校的学士学位；二是双学位：通过ACCA学分认可计划，有机会获得英国牛津·布鲁克斯大学（OBU）的学士学位，注意：该学位由在国内通过的ACCA课程成绩的学分申请学分互认获得，学生因没有真正在国外学习过，因此，学生将不会因此享受留学生待遇，从而教育部留学服务中心将不会为该学位证明您是留学生；但是该学位可以直接让牛津·布鲁克斯大学为您直接做学位证明和开出写实性认证。从而可以在所有欧美国家直接申请就读硕士课程而获得硕士学位。三是就业优势：系统学习ACCA课程并有机会在大学毕业时成为ACCA毕业生会员；申请ACCA认可企业的国际会计职位。青岛啤酒、法国马格利兰（世界500强）均派遣高级经理前往伦敦会计学院专修ACCA职业资格。 ACCA协会认可雇主有：微软(中国)有限公司、中国人寿保险有限公司、联想、壳牌（中国）有限公司、德勤华永会计师事务所有限公司北京分所、瑞士诺华海外投资有限公司、陶氏化学（中国）投资有限公司、中意人寿保险有限公司、毕马威华振会计师事务所、雷博国际会计师事务所、朗讯科技(中国)有限公司等众多跨国或者大型合资企业。 ACCA本科毕业生非常容易进入四大国际注册会计师事务所！在国际会计事物所一般月薪平均起薪5000元左右。四是直通硕士学位和大额英国留学奖学金：在通过ACCA全部课程，可以申请伦敦会计学院和英国国立阿格里亚·罗斯金大学合办的硕士学位课程学分，从而在英国只需要留学半年修读剩下的3门硕士课程就可以获得硕士学位。伦敦会计学院独家提供学费减免85%，英国硕士课程学费原价8700英镑，现在我校学生只要支付2万左右人民币学费，生活费5万-10万人民币，就可以在英国学习半年-1年就可以完成剩下的硕士课程拿到硕士学位（根据论文完成时间有所不同）。从而为学生今后出国深造和国内发展铺平道路。五 英国实习、工作签证和英国高技术移民 对于有国际商学院会计系能力的学生，英国伦敦会计学院提供英国实习计划（需要参加英国3门ACCA课程提高会计专业英语和会计实务操作课程，然后安排2个月实习）。在完成硕士课程后，可以在英国直接获得2年工作签证，如果工作签证期间月薪达到1700英镑以上，可以直接在英国申请高技术移民。 学习ACCA是对人生的一种挑战，她有助于本科学生更有效地利用大学四年的时间，ACCA是全英文和全球考试，有助于提升学生的英文水准，有助于培养学生良好的思维、表达、学习能力，有助于磨砺学生的毅力。对于本科生而言，ACCA并不是可望而不可及的，我校对于课程进行安排，从而为学生安排出更多的学习和复习时间；另外所有的ACCA课程由我校老师和具有ACCA会员资格的老师进行专门教学将使通过率大大提高！ 我们高素质的师资、丰富的经验将为同学成功通过ACCA考试提供有力的保障！我们将为ACCA教学班量身制定专门的培养方案和教学计划，参加ACCA班的同学将比其他同学多一种学习选择，多一种成才途径，多一份就业选择。国际商学院会计系、伦敦会计学院中国代表处将共同召开ACCA课程说明会，详细介绍我校开办ACCA班的有关情况，欢迎同学参加介绍会。 ACCA每年将组织我校ACCA班级学生参加全国ACCA就业竞争力竞赛，对于帮助学生提升就业竞争力如招聘过程中应该具备的应变、协调、组织、领导能力进行培养，将极大提高学生的就业率。
❸ 青岛啤酒历史的ppt
青岛啤酒（港交所：168、上交所：600600）是中国历史最悠久的啤酒品牌之一，创始于1903年。青岛啤酒股份有限公司前身为国有青岛啤酒厂。
历史
1903年，由来自英国和德国的商人联合投资40万马克在青岛成立了日耳曼啤酒公司青岛股份公司。采用德国的酿造技术以及原料进行生产。
1993年6月16日公司注册成立，随后在香港发行了H种股票并于 7月15日在香港联合交易所有限公司（“联交所”）上市，成为首家在香港上市的中国企业，同年7月公司在国内发行A种股票并于 8月27日在上海证交所上市。本公司的经营范围是啤酒制造以及与之相关的业务。
目前公司全资拥有青岛啤酒一厂、二厂、四厂、扬州啤酒厂、日照啤酒厂和青岛麦芽厂并控有青岛啤酒西安有限公司55% 的股份及深圳青岛啤酒朝日有限公司35%的股份。目前公司销售收入、实现利税、 出口创汇等指标位居中国啤酒行业之首。
青岛啤酒集团的发展目标就是要充分发挥品牌及技术优势，以民族资本为主，以弘扬民族工业为旗帜，国内收购兼并厂和新建厂并举，尽快扩大规模经济，并大力推进多元化经营，不断培植新的经济增长点，尽快把青啤集团建成具有超强实力的、跨地区、跨行业、综合性的大型企业集团
❹ 青岛啤酒企业哲学是什么
坚守的品牌哲学。
沧海桑田，百年时光易逝，能坚守一件事情何其不易。在动荡的中国近现代史上，坚守是一种不屈的生命力；在如今浮躁的市场经济中，坚守是一种超脱的信仰。
青岛啤酒董事长金志国说，这份坚守，不是一个人的坚守，而是一代又一代、一批又一批青啤人的坚守；这份坚守，不是青岛啤酒一家企业的坚守，而是100多年来风雨同舟的经销商、合作伙伴荣辱与共的坚守。
从一个洗瓶工人到青岛啤酒公司董事长，金志国坚守在同一个企业，引领并见证着做强做大的“青岛啤酒”，传递着青啤要耐住诱惑、寂寞，做一流啤酒专家的坚守文化，今天的青岛啤酒已然成为中国的名片。
具有博士学位、海外教育背景的战略管理专家孙明波接任青岛啤酒总裁的职位后，带领青岛啤酒以负责任的大企业风范坚守着中国品牌国际化的理念。
从一名专业运动员到体育营销大师，青岛啤酒全球营销总裁严旭在11年间克服了一个又一个困难，以超人的毅力实现着“更高、更强的冠军梦”。
坚守品质是青岛啤酒赖以生存的根本，被称作“中国酿酒大师”的青岛啤酒制造总裁樊伟在对青岛啤酒百年品质的坚守中，将品质奉为超越一切的“圣经”。
还有很多青啤人，大家共同坚守着“为消费者创造快乐”的使命，坚守着对品质精益求精的信念，坚守着对品牌不断创新、发展的理念，用兢兢业业的工作推动企业发展。
而那些风雨同舟的经销商，更是青岛啤酒最为珍贵的战略资源。有的经销商接触青岛啤酒时，还是刚刚结婚的小伙子，而今这些人的第二代都喝着青岛啤酒和同学开派对了；有的经销商，甚至祖孙三代人都将经营青岛啤酒作为家族最重要的事业。
他们和青岛啤酒彼此信任、携手前行。他们把自己最好的青春献给了青岛啤酒，献给了心中那份执著的信念和品牌梦。
在他们的坚守下，历史带给青岛啤酒的不再是沉重的身躯，而是永续的激情。青岛啤酒坚守的不再是落后的机制，而是崭新的梦想。岁月沉淀下的，早已不是商业的考量，而是充满激情的梦想。
而青岛啤酒独创的体育营销模式和前瞻性的体育营销实践，更是为百年品牌青岛啤酒在新的时代注入了鲜活的力量，开启了全新的篇章，“百年青岛啤酒返老还童”。
❺ 青岛啤酒销售管理培训生待遇和未来发展怎么样，知道的说一下，谢谢
工资不高，但是可以给自己很大锻炼，基本上发达的沿海区域工资3000--6000（看业绩）
非发达地区，少区域补助700，大约是2000--5000看业绩.
管理培训生是青岛啤酒重点培养的对象，前期基本上都是在十分艰苦的开拓型市场干，提升的空间非常大，值得去追求。
上面的是做业务代表的时候工资，提升以后多少就不一定了。一般情况，管理培训生1年有两次提升机会，一般两年都得不到提升的你就基本上得不到提升了，因为在公司的重点栽培下，你两年都没有提升，公司基本就认定刚开始面试你的人员看走了眼了。
❻ 汉中青岛啤酒总代理。事宜
这个问题你上网络来还不如去你身边的商店转转，问问老板要青岛啤酒业务员的电话，他们清楚的狠！
❼ 青岛啤酒特酿注册过商标吗还有哪些分类可以注册
青岛啤酒特酿商标总申请量1件
其中已成功注册0件，有1件正在申请中，无效注册0件，0件在售中。
经八戒知识产权统计，青岛啤酒特酿还可以注册以下商标分类：
第1类（化学制剂、肥料）
第2类（颜料油漆、染料、防腐制品）
第3类（日化用品、洗护、香料）
第4类（能源、燃料、油脂）
第5类（药品、卫生用品、营养品）
第6类（金属制品、金属建材、金属材料）
第7类（机械设备、马达、传动）
第8类（手动器具（小型）、餐具、冷兵器）
第9类（科学仪器、电子产品、安防设备）
第10类（医疗器械、医疗用品、成人用品）
第11类（照明洁具、冷热设备、消毒净化）
第12类（运输工具、运载工具零部件）
第13类（军火、烟火、个人防护喷雾）
第14类（珠宝、贵金属、钟表）
第15类（乐器、乐器辅助用品及配件）
第16类（纸品、办公用品、文具教具）
第17类（橡胶制品、绝缘隔热隔音材料）
第18类（箱包、皮革皮具、伞具）
第19类（非金属建筑材料）
第20类（家具、家具部件、软垫）
第21类（厨房器具、家用器皿、洗护用具）
第22类（绳缆、遮蓬、袋子）
第23类（纱、线、丝）
第24类（纺织品、床上用品、毛巾）
第25类（服装、鞋帽、袜子手套）
第26类（饰品、假发、纽扣拉链）
第27类（地毯、席垫、墙纸）
第28类（玩具、体育健身器材、钓具）
第29类（熟食、肉蛋奶、食用油）
第30类（面点、调味品、饮品）
第31类（生鲜、动植物、饲料种子）
第33类（酒、含酒精饮料）
第34类（烟草、烟具）
第35类（广告、商业管理、市场营销）
第36类（金融事务、不动产管理、典当担保）
第37类（建筑、室内装修、维修维护）
第38类（电信、通讯服务）
第39类（运输仓储、能源分配、旅行服务）
第40类（材料加工、印刷、污物处理）
第41类（教育培训、文体活动、娱乐服务）
第42类（研发质控、IT服务、建筑咨询）
第43类（餐饮住宿、养老托儿、动物食宿）
第44类（医疗、美容、园艺）
第45类（安保法律、婚礼家政、社会服务）
❽ 青岛啤酒注册过商标吗还有哪些分类可以注册
青岛啤酒商标总申请量4件
其中已成功注册0件，有4件正在申请中，无效注册0件，0件在售中。
经八戒知识产权统计，青岛啤酒还可以注册以下商标分类：
第1类（化学制剂、肥料）
第2类（颜料油漆、染料、防腐制品）
第3类（日化用品、洗护、香料）
第4类（能源、燃料、油脂）
第5类（药品、卫生用品、营养品）
第6类（金属制品、金属建材、金属材料）
第7类（机械设备、马达、传动）
第8类（手动器具（小型）、餐具、冷兵器）
第9类（科学仪器、电子产品、安防设备）
第10类（医疗器械、医疗用品、成人用品）
第11类（照明洁具、冷热设备、消毒净化）
第12类（运输工具、运载工具零部件）
第13类（军火、烟火、个人防护喷雾）
第14类（珠宝、贵金属、钟表）
第15类（乐器、乐器辅助用品及配件）
第16类（纸品、办公用品、文具教具）
第17类（橡胶制品、绝缘隔热隔音材料）
第18类（箱包、皮革皮具、伞具）
第19类（非金属建筑材料）
第20类（家具、家具部件、软垫）
第21类（厨房器具、家用器皿、洗护用具）
第22类（绳缆、遮蓬、袋子）
第23类（纱、线、丝）
第24类（纺织品、床上用品、毛巾）
第25类（服装、鞋帽、袜子手套）
第26类（饰品、假发、纽扣拉链）
第27类（地毯、席垫、墙纸）
第28类（玩具、体育健身器材、钓具）
第29类（熟食、肉蛋奶、食用油）
第30类（面点、调味品、饮品）
第31类（生鲜、动植物、饲料种子）
第33类（酒、含酒精饮料）
第34类（烟草、烟具）
第35类（广告、商业管理、市场营销）
第36类（金融事务、不动产管理、典当担保）
第37类（建筑、室内装修、维修维护）
第38类（电信、通讯服务）
第39类（运输仓储、能源分配、旅行服务）
第40类（材料加工、印刷、污物处理）
第41类（教育培训、文体活动、娱乐服务）
第42类（研发质控、IT服务、建筑咨询）
第43类（餐饮住宿、养老托儿、动物食宿）
第44类（医疗、美容、园艺）
第45类（安保法律、婚礼家政、社会服务）
❾ 对青岛啤酒的宏观微观环境进行分析
1月18至19日，“青啤公司2007总经理年会”在科研中心学术交流厅召开。公司领导、机关各职能部室主要负责人、各区域营销公司董事长、总经理及下属子公司总经理等150多人参加了会议。
本次会议彰显了以战略为主线，在战略指导下规划部署、落实执行、反思改进的工作思路与方法。会议的主要内容是总结回顾2006年工作、发布2007至2009年公司总体战略以及职能战略，并签订《2007年组织绩效目标责任书》。
金志国总裁用“不平凡”来概括2006年公司取得的业绩。在竞争加剧，能源和原材料价格持续上涨的前提下，公司保持了销量、销售收入和利润总额的两位数增长。全年实现销量454万千升，同比增长11%。围绕企业管理“7S”，金总裁从战略、组织、制度、人员、能力、共同的价值观等方面介绍了公司2006年为提高价值链运营能力所采取的主要举措及取得的成效。（详见《青啤公司2007总经理年会总裁工作报告》）
在谈到2007至2009年公司总体战略规划纲要时，金总裁指出未来三年将是青啤发展年，公司的战略模式定位是“做中国啤酒行业领导者，做国际市场开拓者”。这一战略模式定位是在充分分析市场竞争环境、资源竞争环境、人文环境、法律环境等发展变化的基础上，基于公司资源整合和价值链协同、运营能力的提高所做出的科学决策。
金总裁同时强调，整合和扩张并举是未来三到五年的战略重心，为保持公司前进步伐的整齐划一，不因价值链乃至价值网上任何一个环节的“掉队”而影响总体战略的实现，现阶段战略的一致性比战略的完美性更加重要。要通过加强知识管理、通过合作型成长，在资源集约、能力集成的基础上保持快速健康发展。对于区域营销公司而言，要在公司总体战略的指导下，实施“1+3”品牌战略，打造省级核心基地市场；通过实践“三位一体”营销模式改变博弈规则，在更大的利润区间获得高速成长；通过微观运营，将各个销售公司和办事处打造成发力集中的“匕首”，有力地切入终端快速获得市场份额。对于职能部室而言，职能战略的实施与年度行动计划的执行，要以创新模式、建立体系为基础，方法上全面推进、重点突破；策略上先打造整体60分的“大花园”，再争取单体90分的“小盆景”。
在谈到公司发展时董事长李桂荣指出，青啤近年来的增长体现了党中央落实科学发展观的要求，是在极少投入的情况下连续五年保持两位数增长的稳健发展；是在实施节能降耗，履行社会责任前提下的“绿色”增长。李董事长同时强调，我们这一代人赶上了青啤转型和持续大发展的历史机遇，所以应当加倍努力，只有这样，才能在回首往事时，不会因为碌碌无为而羞耻，也不会因为虚度年华而悔恨；而是为亲自领导驾驭这场历史变革而庆幸，为辛勤付出而获得的累累硕果而感动。
李董事长还以反腐倡廉为主题发表了重要讲话。指出要从正确行使权力、建立健全市场机制下的正确利益导向、加强思想道德教育、充分依靠广大员工等四个方面出发，拓宽从源头上防治腐败的工作领域。李董事长同时强调各级领导应该是反腐倡廉的第一责任人和积极推动者，要通过身体力行、关注支持，深化“三道防火墙”建设，构筑起全方位立体式的防腐败体系。
发布《青岛啤酒品牌带动下的发展战略》以及各项职能战略是本次年会的又一主要内容，通过战略发布，明确了未来三年的发展方向、战略目标以及战略实现路径。公司相关领导与各区域营销公司以及价值链上的业务职能部门签署了《2007年组织绩效目标责任书》、《工厂专业管理委托书》。各区域营销公司的总经理还在《领导干部廉洁从业承诺书》上郑重签名，展示了廉洁奉公、拒腐防变的坚定决心。
年会期间举行的以“激情欢动、奥运同行”为主题的交流酒会，契合了公司营销奥运的新理念。由与会者自编自演的歌曲、情景剧、品牌秀等节目，或寓意深刻、或诙谐幽默、或创意独特，展现了公司文化，体现了总经理们激情开放、奋发向上的创业精神。伴随着歌声、欢笑、祝福与梦想，我们迎来了充满希望的2007。
❿ 中金财富软件上面怎么看青岛啤酒股票一年的交易价格明细
中金财富如果软件上他会怎样？确实看到青岛啤酒，他因为股份他有一年的交易，而且他还有他的明细什么？