Ⅰ 青岛啤酒业务员
提成来...你干脆去给经销商干活好了源。青岛啤酒的销售队伍，是基本工资+薪酬福利+奖金计提
奖金计提不光是销量提成，讲的是绩效考核（市场推进指标、铺货率、占有率等等）...为什么？因为你们那边管理差，缺乏培训管理。
还有一点说明：青岛啤酒的销售队伍，不是帮助经销商提高销售，是指导经销商做市场。
Ⅱ 青岛啤酒的销售待遇怎么样 明天就要面试 不过学的不是销售
先看看当地有多抄少家还没有卖青岛啤酒 如果1000家只有200家目前还没打算卖青岛 面试时问他提成标准和补助 要是提成若低于同行业标准 现在市场只剩硬骨头了 我帮你们跑 我的收入组成项请你详细的让我知道 我才好计划和准备 这些要了解清楚
快速消费品业务员 一般都是跟车跑业务 还要 帮助上下啤酒 一般都会把一部分前一任业务员的业绩客户 划归到你的业绩中 认真干工资不会低于二千六
目前市场以是硬骨头 难啃 正因为如此工作起来才有乐趣 才具有挑战性 人生才有价值所在
Ⅲ 青岛啤酒驻外业务代表福利待遇怎么样，具体都干什么，有了解的麻烦详细说明一下。
驻外代表就是出抄差的工作，可能不会在本地，根据总部的销售指标，维护（发展的）外地的客户，完成在外的销售额，宣传青啤品牌，也属于半业务，可能会让你招收业务员来协助你完成业务指标，
至于你问的提成问题，节假日问题这属于一家公司的内部信息，非工作人员是不清楚的，这个问题属于你求职者去问的问题。
泰安的市场好不好做，建议你到网络 泰安贴吧 里面调查一下，
Ⅳ 青岛啤酒工资待遇怎么样，有知道的回答，马上好评!
青岛啤酒待遇没楼上2位说的那么差，管培生进去都有3000左右，车间普工算上加班费内4000以上肯定有的，如果容是市场营销部门工资在青岛啤酒是很高的，拿2万左右的一个月的都有，我有个朋友就是市场MARKETING部门的，年薪有20万上下了。望采纳我的回答。
Ⅳ 我想到青岛啤酒做业务员
我说的话虽然很直接，但是确实实用。青岛啤酒的业务员不是一般人能做的，你要在青岛有很内硬的容关系，我同学进青啤花了近2万，他还是有关系的，所以我给的建议是，刚毕业的学生，要懂得怎么去弄关系网。这个社会就这样，很实际。
Ⅵ 我应该做雪花啤酒的业务员还是青岛啤酒的业务员
青岛名气比较大，但渠道的工作不如雪花。
销量是什么？一是大卖场，二是酒店，三是小饭馆。
不知道你做的哪一类的业务员，若是攻击小饭馆、或者酒店，选雪花；
若是攻击大卖场（超市），选青岛。
Ⅶ 大连地区的青岛啤酒业务太黑了```有点太过分了``
真是有点太黑了``去劳动仲裁告她去```就她这么干``青岛啤酒名都叫她干臭了```青岛的领导应该管管了
Ⅷ 青岛啤酒业务员需要体力劳动吗
我来告诉你 就是每天分区域 这个区域的小卖店、饭店和超市的啤酒都由你搞定
少了回你给补 给搬 然后没有上青答岛啤酒的店面 推销青岛啤酒 让店面上上青岛啤酒
假如青岛啤酒 某个店面销售的不好 帮他们解决问题
如果你口才不好 很吃亏的
我们这里的青岛啤酒 试用期7天 没有工资
第一个月1030块 第二个月才有些提成
Ⅸ 请问青岛啤酒的业务员待遇怎么样，社会福利怎么样，听说底薪1800好的时候能拿5000，
我是青岛啤酒业务，底薪800，主要看提成，我们公司的工资是1800~6000，也并非说内老业务就工容资高，主要看你的本事了，也有新手第一个月就拿3000的。关于保险要看你入职是什么编制，公司编是可以转的，如果是客户编的话就没有