㈠ 沈阳雪花啤酒的苏家屯业务待遇怎么样
工资的多少是分岗位的。扣除五险一金后，工资加奖金平均每月1300-1800。10月到专3月末是淡季，开属的相对少；4月到9月末是旺季能多点。沈阳雪花啤酒员工的薪酬确实很少，但是要想学习涨经验还是不错的，毕竟是大公司。 外地还没有沈开的多
㈡ 我应该做雪花啤酒的业务员还是青岛啤酒的业务员
青岛名气比较大，但渠道的工作不如雪花。
销量是什么？一是大卖场，二是酒店，三是小饭馆。
不知道你做的哪一类的业务员，若是攻击小饭馆、或者酒店，选雪花；
若是攻击大卖场（超市），选青岛。
㈢ 雪花啤酒的业务员待遇如何
业务这工作主要还是看你做的牌子够不够硬，我没接触过这两家公司，路还得你自己选啊？公司的情况其次，主要取决于你对工作的态度
㈣ 沈阳雪花啤酒员工的工资去哪了
他要是没撒谎那说的也是人均，他自己就顶得上几百号人马了，而且估回计是把公司给交的保答险什么的成本也算里面了，没准还得算上退休的，啤酒厂退休的是社保还是单位给开钱？就算没有退休的，估计也有不少泡病号的，这不都得算里嘛...其实这个应该是叫人均人力成本，理论上说也算是全面薪酬，但是和通常理解的工资不是一回事，这么说基本属于偷换概念忽悠人了。
㈤ 要不要去做雪花啤酒的业务员
虽然工资不算高，但雪花啤酒在石家庄还是有市场的，销售也有一定的渠道，你做段时间表现好点可以做经销商渠道业务销售，就有提升了。好歹是个快速消费品品牌比工业品要好。去天津也就康师傅好点不过刚开始也不好做工资也不算高别折腾了。雪花啤酒先做着为上。
㈥ 我是一名雪花啤酒的业务员，上班有一个月了，现在急需一份试用员工转正的工作总结，各位美女 帅哥 大...
工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：
1、你都做了哪些事，简明扼要
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益
3、通过的工作，你对岗位和工作的认识。。
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了。
5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。
这几点你写就差不多了。
㈦ 雪花啤酒业务员都是干什么工作啊
雪花啤酒来业务员其实就是源向夜场和超市推销啤酒的工作人员。具体工作内容就是拜访客户，其标准如下：
1. 是否有明确的拜访目标 。
2. 这个拜访目标的设置是否正确、合理。
3. 围绕这个目标是否与关键人展开有效沟通和互动，是否有为支持这个目标实现所产生的行为及做为。
4. 这个有效的沟通与互动的过程及作为与行为是否记录下来。
5. 这个记录是否支撑拜访这个终端所用的时间。
㈧ 雪花啤酒的业务员非常腐败
我就是一名雪花啤酒业务员，我8年来兢兢业业为了自己的市场做大做强，我时时刻刻把回工作放在第一位，答从一个0覆盖的区域做到单品覆盖率95%以上，销量6万箱以上，我知道这还远远不够，我相信自己能把雪花啤酒在当地做成最具竞争力的啤酒品牌！销量也会与日俱增！所有的团队都是由人组成的，有好的，也坏的，或许某些人做过伤害过你的事，但是请你别侮辱雪花公司里无辜的人！谢谢！
㈨ 沈阳雪花啤酒怎么样
您好，我是华润雪花啤酒的业务人员，我的工作地址在沈阳，我们这边现在雪花啤酒的市版场地位非常权的好，经销商管理的非常细化，所以如果再有人想在沈阳批发雪花啤酒，应该很难，我不知道你是想做经销商还是想做啤酒厂的员工，经销商很都赚钱，但现在市场管理点的非常细化，新人想做经销商很难，员工待遇很稳定，什么保险都有，也报销取暖费，但工资不高，去掉保险到手工资大概1600左右吧！如果想体现自己的价值挑战自我，雪花啤酒的销售部会有很大的发展。
希望可以帮助你
多给点分哦！
㈩ 求沈阳雪花啤酒促销员招聘地址或电话
联系的方式 电子邮件：[email protected] 公司地址：沈阳市铁西区景星街北二路格林豪泰酒店三层办公楼