① 雪花啤酒厂真是垃圾，夏天忙的时候就拼命的招人，到了秋天就要裁员把刚招进的员工都放假了，还说等通知
你说的不对！雪花没有这样!央企这样，你信吗？
② 雪花啤酒总裁被捕了吗
谣言，
③ 雪花啤酒创始人是谁
乔世波
华润创业最终控股公司为华润（集团）有限公司，截至2010年12月底，华润集回团拥有答华润创业51.4%实际权益。公司目前在香港及中国内地雇用约144,000名员工，当中逾95%在中国内地雇用。华润创业有限公司被巴菲特杂志、世界企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联合评为2010年（第七届）中国上市公司100强，排名第29位。
④ 为什么华润雪花啤酒垄断没人管
因为华润是央企。是国家的标杆企业，改制典型。
⑤ 黔东南华润雪花啤酒厂有限公司，劳务工人员管理差没有责任心而且拖欠每个人的员工工资
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动专者可以打12333电话属投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
⑥ 想举报雪花啤酒业务员腐败，下贱，做人不端
在各行各业中都会有一些工作人员腐败，做人不断等等，如果你遇到这种问题，想举报的，就像你说的，就可以通过联系雪花厂商或者是总部电话进行举报。
⑦ 员工连续工作满十年，雪花啤酒不再续签合同合法吗
这个在合同法中。只要企业倒闭或裁员，合同到期后是可以裁员和解除合同的。根椐合同法规定，他可以按干一年补偿－个月工资的经济补偿。可以补你十个月工资。
⑧ 雪花啤酒的业务员非常腐败
我就是一名雪花啤酒业务员，我8年来兢兢业业为了自己的市场做大做强，我时时刻刻把回工作放在第一位，答从一个0覆盖的区域做到单品覆盖率95%以上，销量6万箱以上，我知道这还远远不够，我相信自己能把雪花啤酒在当地做成最具竞争力的啤酒品牌！销量也会与日俱增！所有的团队都是由人组成的，有好的，也坏的，或许某些人做过伤害过你的事，但是请你别侮辱雪花公司里无辜的人！谢谢！
⑨ 曝光雪花啤酒恶意竞争,确有其事存在 而且还有存在违反劳动用工之嫌，每天工作必须在11-12小时以上........
不给加班费，恶意裁员，流氓行为
⑩ 送雪花啤酒的人一天能挣多少钱
这个需要看你业务是否好