A. 青岛啤酒 普通渠道业务 待遇怎么样 好做么 打得好 追加50分
第一市复场看你是哪个地区，制像湖南湖北这些市场刚起步，打市场，比较艰难。原来都是属于华南营销，现在分出去了。第二，不同地方的待遇不一样的标准，不同的大区的待遇标准不一样。比如广州的工资肯定比其他的地区高些。第三，做不同的定格。青啤将市场分为几块：夜场，商超，KA等，夜场的工资就比其他的高些，因为夜场应酬多消费高。
你问的比较笼统，其实青岛业务工作挺辛苦，不过是出了名的能锻炼人。我大概先回答你这些，不懂的再问我。
B. 青岛啤酒驻外业务代表福利待遇怎么样，具体都干什么，有了解的麻烦详细说明一下。
驻外代表就是出抄差的工作，可能不会在本地，根据总部的销售指标，维护（发展的）外地的客户，完成在外的销售额，宣传青啤品牌，也属于半业务，可能会让你招收业务员来协助你完成业务指标，
至于你问的提成问题，节假日问题这属于一家公司的内部信息，非工作人员是不清楚的，这个问题属于你求职者去问的问题。
泰安的市场好不好做，建议你到网络 泰安贴吧 里面调查一下，
C. 青岛啤酒待遇如何
青啤的设备管理员工资待遇估计有2000多元，具体要根据你的能力来定，如果专你想了解设备管属理行业的薪酬待遇，给你推荐一个网站，你搜索一下“设备人论坛”上面的置顶帖有关于设备人的工资调查，你可以看看做个参考，同时上面还有很多设备管理知识可以免费下载。
D. 青岛啤酒公司怎么样呀
全国啤酒行业中，品牌价值第一，利润第一，销量老二。可以说是中国啤酒行内的老大了。
E. 青岛啤酒一般待遇
底薪1120
奖金高
一年有5-6个月双薪
一般一年可以4万左右
F. 青岛啤酒公司里年薪能拿到30万的是什么职位月薪5000呢
1、月薪5000的在青岛啤酒应该是老业务员，不会是新业务员。他21最能成老业务员？
2、青岛是个典型的低工资高消费城市。年薪10万以上的不多。
3、青岛啤酒年薪30万的至少是分公司经理，或者业绩相当好的大区经理。
4、青岛啤酒内部关系负责，任何一个高管都 * 绝* 对* 不* 可* 能* 为了一个21岁的年轻人去冒险挑衅其他管理人员，那样会死的很惨。即是这个年轻人是他的亲儿子。
5、中国迫切需要建立严格有效吹牛纳税体系！！！
6、防偷防骗、人人有责！
G. 请问青岛啤酒的业务员待遇怎么样，社会福利怎么样，听说底薪1800好的时候能拿5000，
我是青岛啤酒业务，底薪800，主要看提成，我们公司的工资是1800~6000，也并非说内老业务就工容资高，主要看你的本事了，也有新手第一个月就拿3000的。关于保险要看你入职是什么编制，公司编是可以转的，如果是客户编的话就没有
H. 青岛啤酒工资待遇问题
不包吃住，车费也没报销。第一个月最多拿2200，你如果被扣钱话。你就亏本了，前十多天有人带花费很大。我本人干了一个月天全花了2500包被扣费，生活费。等于亏300和一个月时间去里面学习。
I. 极品青岛啤酒（广州）总经销有限公司怎么样
简介：极品青岛啤酒（广州）总经销有限公司成立于1997年10月31日，主要经营范围为酒类销售等。
法定代表人：梁秀芳
成立时间：1997-10-31
注册资本：1800万人民币
工商注册号：4401011106111
企业类型：其他有限责任公司
公司地址：广州市广园西80号