⑴ 銷售型企業給優秀員工、優秀團隊頒獎，想給獎項起個洋氣又響亮的名字求名字！
我們單位班的這種獎項一般都會直接命名，比如說優秀團隊獎，優秀員工獎，這樣子記憶容易理解。
⑵ 年度優秀員工、優秀店長、最佳團隊獎項評選標准
優秀員工評選標准
為了提高員工的積極性、提高員工工作的效率，除了對員工在工作中表現突出的給予獎勵外，每年評選年度優秀員工，加強員工的積極性。
一、 已轉正，達三個月上者。
二、 出勤率為全勤或是全員人中出勤率最高者。
三、 對本職工作積極主動、認真熱心，成績顯著受到部門領導的一至好評者。
四、 對公司忠誠，對同事團結，對主管尊重，對客戶禮貌者。
五、 生活表現良好，無不良嗜好者。
六、 無懲處記錄者。
⑶ 針對年度先進員工評選，向大家徵集各團隊優秀員工的頭銜，比如，事業部的優秀員工，我們稱之為「銷售新星
信息能手
⑷ 年會禮品,優秀員工，優秀團隊，發放什麼禮品好呢。
視情況而定了，如果公司利潤比較豐厚，可以給最優秀的員工配車，或者電驢子，再或者手機；如果公司利潤情況一般，給一千塊錢也可以，要說到禮品，諸如筆記本、名片盒之類的都過時了，現在智能手機、平板這么流行，手機支架還是可以的。
⑸ 小弟在雪花啤酒廠上班，現在要申請優秀員工，請各位大哥幫幫忙。我是啤酒釀造專業畢業的，在這個廠里2年了
到了年終了，大家抄都在寫，同樣的命運啊，呵呵！我也是做酒的，不過是做白酒的，剛剛寫完交了；叫寫1000字，我寫了2000多字。起先准備在網上找找，改改；結果發現不靠譜，我還是一字一字自己寫出來的，主要就從回顧下以前、現在所得成就、不足之處、然後總結下就可以了；關鍵要有數據呈現。