① 華潤雪花啤酒（武漢）有限公司，招聘已開除解除勞動合同的員工嗎反聘嗎
這種可能性不大，大企業都有黑名單制度的，像開除的，一般進入黑名單，不會再錄用的。
② 想知道華潤雪花啤酒遼寧有限公司的老總、副總姓什麼
老總姓劉，
③ 華潤雪花啤酒（遼陽）有限公司總經理是誰
你要幹啥呢？去啤酒廠一問便知！哈哈哈~
④ 我想和華潤雪花啤酒的老總談一談，我真就不明白，你們公司聘用員工的指標就那麼低級嗎
你也不說哪個地區，哪個銷售大區的。。、。。。
⑤ 華潤雪花啤酒公司怎麼樣
華潤雪花不是股份公司，所以沒有上市。股東華潤創業在港交所上市，代碼00291,。國內上市的啤酒公司有青島啤酒600600，燕京啤酒000729，珠江啤酒002461，重慶啤酒600132，蘭州黃河000929，惠泉啤酒600573。
華潤雪花啤酒（中國）有限公司成立於1994年，是一家生產、經營啤酒、飲料的外商獨資企業。總部設於中國北京。其股東是華潤創業有限公司和全球第二大啤酒集團SABMiller。
關於華潤創業有限公司
華潤創業有限公司於香港聯合交易所掛牌，為香港恆生指數成份股之一。本集團專注於消費品業務，業務遍及中國內地及香港，並主要從事零售、飲品、食品加工及經銷。
SABMiller是世界上最大的啤酒公司之一，在倫敦和約翰內斯堡股票市場分別上市，總部設在英國倫敦。SABMiller從事著大規模的啤酒和其他飲料的生產和銷售，業務遍及世界六大洲，在75個國家裡擁有一百多個啤酒廠，兩百多個啤酒品牌，年啤酒銷量達2103.93萬噸。SABMiller的生產管理在國際上享有很高的聲譽，並被認為是非常善於在新興市場運作的公司。在許多進入的國家中，SABMiller的品牌組合和市場份額都處於領導地位。SABMiller於2002年5月收購了美國Miller公司，從此進入這個世界上最大的啤酒市場和利潤中心。
⑥ 華潤雪花啤酒廠員工一天工作12小時合理嗎
我來捋一捋。算你是早上9點到晚上9點吧。
中餐和晚餐各半個小時，這樣一天工回作是11小時
如果企業有綜合答工時審批的，一個月又是上一半的班，也就是30天時間，只要上這樣的班15個，那麼是允許的，
反之，一個月上的班達到19個，那麼是違法的。
⑦ #華潤雪花啤酒(河南)有限公司#華潤雪花待遇怎麼樣啊
我是來華潤雪花黑龍江地源區風險管理員，待遇為底薪1500績效1500，出差補助每天180，生日100，節日不一定，每個月4000左右 來自職Q用戶：席先生
不建議去，名為國企，乾的比資本主義還剝削，加班不給錢，工作完不成，經常讓你帶回家去做，轉天交，升職空間為零，沒有關系很難發展，以天津為例，天津工廠這邊還是可以，相對穩定，但是到手工資很難養活家人，東北領導腐敗至極，好色，以銷售大區為例，最好別去，沒人沒關系你會很郁悶，很多閑人不幹活工資比幹活累到死的人都多，希望對你有用，而且最近啤酒行業大蕭條，屬於夕陽產業 來自職Q用戶：溫先生
⑧ 黔東南華潤雪花啤酒廠有限公司，勞務工人員管理差沒有責任心而且拖欠每個人的員工工資
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動專者可以打12333電話屬投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑨ 華潤雪花啤酒(廣東)有限公司的關鍵人或法人是誰！
可以在《全國企業信用信息公示系統》裡面查詢到。