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青島啤酒業務代表好做

發布時間:2021-03-02 14:54:28

Ⅰ (高分請教!)在青島啤酒做過業務代表,或有朋友在青啤做過的請進!

我以前:800底薪+100電話+補助300
真的很辛苦。。特別累的。。一般的管理人員也都是從業務代表做起的。。希望你好好考慮啊。。真的很累的。。當然啦。。發展空間還是很大的啊。。需要你不怕苦的。。。。

Ⅱ 我想做青島啤酒的業務員 但是我沒干過`不知道怎麼樣去做 才能把這個業務干好

業務嘛我有了解一些,流程較熟悉!這里說給你聽聽!我做了將近五年的業務!
1、青島啤酒為知名啤酒,市場認知度大,屬於大品牌,所以你要拿出豪氣來,不要扭捏膽怯,要自信。
2、著裝要職業化,要大方得體,語言要不緊不慢,不要有小動作,說話時要有磁性,傾聽時要目視對方,專心孜孜。
3、一般象如上這些娛樂場所,有決策權進貨的主要為:老闆,采購部經理,值班經理等,每家店的情形都不要樣,有的商家可能有分店,要到總店去才行。進去後最好先問問店裡的服務員及領班。
4、一般這些商家都是晚營業的,所以他們的辦公時間都是下午以後,時間一定要恰倒好處,不要影響別人的休息!
5、另外在談判之前,要先了解一下這家店的酒水情況,知己知彼嘛,有哪些產品,價位在多少?有多少種?銷路怎樣?等等。做到心中有底!
6、見面後要主動的自我介紹,大方的說出你的來意,鄭重的遞上名片。
7、談判說到底就是價格的談判,所以在價格方面始終不要松動,要主動展現你的品牌優勢,你的賣點,不要隨意的降價,哪怕只是一分錢,這樣會損害你的產品的優良形象。當然你可以在銷售回贈上多做工作及介紹!
8、談話中要嚴肅,但不能過於死板,有 時也要風趣幽默點,不要只局限與工作,結成朋友就更好辦事了!
9、談到一定時候,就是決斷的時候,拍板成交的時候了,要果斷的促成成交,不要一味的自顧自的說,如果他還猶豫不決,你就要快到斬亂麻!
10、成交後要准時做好貨物上櫃等工作。至於以後怎麼銷售那就是下一步的事了

Ⅲ 青島啤酒業務代表

在青啤做半年的業務,只要你虛心學習,踏實努力,我就敢說快消行業,就沒有你不會乾的。如果做兩年,出去了到任何快消企業做個主管經理的絕對不在話下。加油吧!

Ⅳ 青島啤酒的銷售人員主要做什麼怎麼樣呢

就是業務員,就是跑店,聯系新客戶,維護老客戶
青啤在青島還算好做,到了外版地做起權來也挺難的,各地都有自己的啤酒品牌,地方保護主義嚴重。在青島的都是些好多年的老員工或關系戶,一般人就會被分在外地的。
對了,還值得一提的是:青啤整天開會,每個辦事處早上和晚上都要開會,還有各種表格要填,每天都有規定的業務量。
我好幾個同學都在青啤……
待遇還行吧,就是累!!!

Ⅳ 怎樣做好青島啤酒業務員銷售

如果能吃得起苦,應該不錯,因為新進的銷售代表一般都是從掃街鋪貨,貼廣告紙做起的。相對其他地方而言,上海消費水平比較高,青島的認知度還不錯,應該可以做。

Ⅵ 在工行做櫃員和在青島啤酒做業務代表哪個好啊

要是我的話,我會選擇去做青島啤酒業務代表,雖然也許會很辛苦,但是可以鍛煉人,增長社會經驗,磨練你社會生存能力。

工行做櫃員我是不會去的,工行的一線與管理層差別太大,任務能把你壓死,工資級別也是最低的,乾的活是銀行中最苦的,風險也是最大的。就算把你累死,你的一點點成績也是領導的,是領導管理有方,榮譽獎金跟你根本就無緣,若是你有差錯,那你就是罪該萬死,若短款了還得自己賠償外加罰款,管理制度每一點人情味,勞動強度超負荷,工作時間嚴重超時,盡管如此,自己也不會學到什麼技術,萬一裁員下崗了,以工行做櫃員的那點本事根本就沒辦法在社會上混飯吃。一句話,做工行一線櫃員的下場就是:起的比雞早;乾的比驢多,吃的比豬賴。

工行櫃員的工作狀態和環境,我給你找一篇工行自己一線櫃員發表在論壇上的故事吧:

也許您無法想像,我們銀行一線員工的工作有多麼的繁忙,我們的壓力有多麼的大,我們的負擔有多麼的重,看了這則有趣的故事您就知道了,這是我同事編的,看到它真的覺得很無奈,希望您開心笑一笑,多一份理解與支持吧:

一銀行里抓到一隻老鼠,

行長說:安排它去一線櫃台,給他分任務,存款、保險、基金、信用卡、黃金、理財產品,能分得都分上,節假日不準休息,沒有加班費、延時費,累死它;

主任說:讓它挨個給櫃員授權,跑死它;審核每筆業務,煩死它;每天開關電腦,打掃衛生、整傳票,打報表,清理帳戶,收發對賬單,管理憑證,管電視監控,櫃員機,天天延時加班幫忙,弄暈它;每個周訓它一次,每個月會監管它一次,時不時突擊檢查它一次,差錯通報罰死它,每天開晨會批評它,把它折磨死!

櫃員說:讓它坐櫃台,

微笑服務嘴咧爛,

業務繁忙團團轉,

客戶刁難肺氣爛,

喝水吃葯偷著干,

去趟廁所限時間,

一舉一動監控看,

稍有不慎章來犯,

辛苦一月做貢獻,

看它還敢到銀行轉!

呵呵,以上是本人的片面的不成熟的觀點,有些誇張。每個人有每個人的優劣勢即個體差異,還需根據自己的實際自身情況來慎重進行擇業。俗話說,不聽老人言吃虧在眼前。建議最好咨詢一下長輩及干過以上兩種工作的老人,人家的建議比較權威,對你的正確抉擇會有更大的幫助。 朋友,不論你選擇什麼職業,在這里,我先祝你今後工作順利。

Ⅶ 在青島啤酒做業務員怎樣,我知道累,但一個月能拿多少

基本工資+獎金
獎金包括打款量和市場指標完成率
反正旺季大概三四千塊錢
淡季工資不到三千

Ⅷ 青島啤酒銷售代表主要做些什麼工作

不太清楚。應該跟其它銷售差不多吧。。。都是賣自己的產品 的。。

Ⅸ 青島啤酒駐外業務代表福利待遇怎麼樣,具體都干什麼,有了解的麻煩詳細說明一下。

駐外代表就是出抄差的工作,可能不會在本地,根據總部的銷售指標,維護(發展的)外地的客戶,完成在外的銷售額,宣傳青啤品牌,也屬於半業務,可能會讓你招收業務員來協助你完成業務指標,
至於你問的提成問題,節假日問題這屬於一家公司的內部信息,非工作人員是不清楚的,這個問題屬於你求職者去問的問題。
泰安的市場好不好做,建議你到網路 泰安貼吧 裡面調查一下,

Ⅹ 在青島啤酒公司做銷售代表待遇好嗎

昏死,來我以為要從無錫到青島去面試自

既然都在無錫,去面試了不就知道了!????

自己多看,多了解一下,面試好了,在他們公司里,找個落單的同事攀談一下,別那麼直白,一上來就問收入,問問軟環境,最後問問人家覺得收入是不是滿意,不就可以了?上BAIDU問,能有比這個更直觀的一手資料?

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