㈠ 您好,我是09年畢業的一名本科學生,現在做軟體銷售一年多,看到了青島啤酒在招聘業務員,不知道待遇怎麼
待遇肯定和你的業務量掛鉤的,青啤這類企業流程比較嚴格,工資制內度森嚴。
如果做得還可以,容每月四五千,做的不好每月也就一兩千,做到大區經理那就牛了,幾十萬年薪都不止。
去面試吧,我覺得比軟體銷售行業好,畢竟在中國做軟體的遍地都是,用軟體的少之又少,喝啤酒的到處都是,啤酒品牌就那麼幾家。
㈡ 我想做青島啤酒淮安楚州代理,該與誰聯系聯系方法
你可以找你所在的省份的上一及代理商就是省代來拿吧.如果你沒有經營過的酒類的話最好不要搞,啤酒市場競爭很激烈的.不要 以為青島啤酒是大品牌你那裡有是空白市場就可以搞了.
㈢ 青島啤酒公司江蘇淮安分公司地址在什麼地點
青島啤酒公司江蘇淮安分公司地址在大同東路43附近
㈣ 啤酒廠招聘辦事處業務員代表,請問辦事處業務代表是什麼意思,工作是什麼急啊,!!
業務代表相當於業務員,就是負責把公司的產品推銷給客戶特別是大型的批發商 、代理商 ,與公司是直屬僱傭關系
業務代表不僅是推銷員,同時也是公司的市場管理員。業務代表在向客戶推銷產品的同時,還要代表公司維護市場的價格和流轉秩序,因為,只有非常了解自己公司和市場的專業型人才,才能勝任這項工作
㈤ 我想到青島啤酒做業務員
我說的話雖然很直接,但是確實實用。青島啤酒的業務員不是一般人能做的,你要在青島有很內硬的容關系,我同學進青啤花了近2萬,他還是有關系的,所以我給的建議是,剛畢業的學生,要懂得怎麼去弄關系網。這個社會就這樣,很實際。
㈥ 在智聯招聘上看到綠蘭莎啤酒招業務代表,看著待遇不錯,不知道真實情況怎麼樣有哪位前輩介紹一下。謝謝
綠蘭莎的待遇還算不錯吧。不過專科學歷和本科學歷的有些差別。本科學歷的話版,上來就基權本工資1700好像。還有提成、補助的,好像加起來有3000多了。但是專科學歷的要少些吧。有試用期,就1300,還有出差補助什麼的,一個月也就2000。得等到轉正了才有提成,1000來塊錢。
綠蘭莎的提成不高。基本工資還差不多。
㈦ 可口可樂面向社會招聘的銷售代表這工作怎麼樣
對可口可樂沒什麼好映象,建議不要去那裡工作
有一個朋友在我們這里可口做銷售
試用的時候說三天,三天是沒有工資的,這三天都是騎自己的摩托車到處跑,連中午吃飯的時間都沒有,晚上6點到那個公司,其實就是一租的一小居民房開會,說是開到7點.
但是有次到商場幫忙搬可口可樂的貨,一搬就是一大車,到9點才搬完,而且到那個時候一直沒吃飯,然後9點半回來,老媽弄飯吃的,沒見過這樣的工資,免費用工,而且還給臉色,那個經理說是武大畢業,看著就不像自己在那炫耀說我是武大畢業,什麼學校畢業不重要,重要的是人的素質和本身,那樣的沒頭腦的人,不知道可口怎麼會讓他當上經理,名聲就是被這樣的人弄臭的
結果試完三天後,再去說是要再看下,好像是因為馬上到中秋和國慶了,不想讓入職,但是又沒有工資又不停的讓人出去跑,一天的油費是至少15塊,中飯在外面要2點多才能吃,他們一般要去餐館吃,分攤飯錢,一個人要20塊,結果一共做了8天,一分錢沒有,還自己花了3百塊,於是去問那個辦事的經理,就是一小孩,說是武大畢業,但是超不會做人,說話就像是你在求他一樣,說試用三天,變成8天了,再問他什麼時候可以入職,還說再看下啥,就是不說具體時間,沒見過這么差的
之前一直聽說可口可樂很差,比百事待遇差多了,還不信,現在是真信了,看了他們的工資條,一個月才發了一千三百多,油費是補150,可以報200的車票,飯錢補200,這樣算下來,自己每月還得貼個3、4百,到手也就900多,但是那個經理還一副了不起的樣子,像是這是多好的工作,對了每月保險要扣5百多,說是工資是1500+提成1000,反正到手就這多吧.不過這個3月我廣東太古可口可樂以前的工友說他們3月份拿到了高工資,做的好的業務都有8000塊一個月.是完成了銷售任務得到的額外獎.
在可樂這里做銷售業務真的很累很慘的,可樂不是人做的,做的下去不人了,是超人.現在我從可樂公司出來後對現在公司的壓力是小意思了,一句話評論可樂公司高層,又要做婊子又要立牌坊!不過要是不用鑄銷售做別的工作,待遇還是可以的,最起碼保險副利住房公積金還是賣齊全給你的. 再到外邊別的公司工作,工作壓力就是小意思了.
㈧ 青島啤酒招聘的管理培訓生正式聘用後就是當業務代表么
是的,所有的管理層人員都是從業務代表做起的,
這個道理很簡單,業務代表可以積累經驗,一方便以後的市場管理,市場運作.
一個剛被正式聘用的員工,哪個公司都不會直接給你經理或是總經理這樣的職務,都是在基層,通過積累經驗,達到更到的境界.
㈨ 急~~急~~青島啤酒業務員都面試什麼
沒什麼的 不要緊張 不就是面試個業務員嗎 青啤的招聘都是通過別的中介公司代理的