『壹』 青島啤酒的銷售待遇怎麼樣 明天就要面試 不過學的不是銷售
先看看當地有多抄少家還沒有賣青島啤酒 如果1000家只有200家目前還沒打算賣青島 面試時問他提成標准和補助 要是提成若低於同行業標准 現在市場只剩硬骨頭了 我幫你們跑 我的收入組成項請你詳細的讓我知道 我才好計劃和准備 這些要了解清楚
快速消費品業務員 一般都是跟車跑業務 還要 幫助上下啤酒 一般都會把一部分前一任業務員的業績客戶 劃歸到你的業績中 認真干工資不會低於二千六
目前市場以是硬骨頭 難啃 正因為如此工作起來才有樂趣 才具有挑戰性 人生才有價值所在
『貳』 青島啤酒的銷售人員主要做什麼怎麼樣呢
就是業務員，就是跑店，聯系新客戶，維護老客戶
青啤在青島還算好做，到了外版地做起權來也挺難的，各地都有自己的啤酒品牌，地方保護主義嚴重。在青島的都是些好多年的老員工或關系戶，一般人就會被分在外地的。
對了，還值得一提的是：青啤整天開會，每個辦事處早上和晚上都要開會，還有各種表格要填，每天都有規定的業務量。
我好幾個同學都在青啤……
待遇還行吧，就是累！！！
『叄』 青島啤酒業務員怎麼樣
要看是在哪當業務員了
『肆』 我想做青島啤酒的業務員 但是我沒干過`不知道怎麼樣去做 才能把這個業務干好
業務嘛我有了解一些，流程較熟悉！這里說給你聽聽！我做了將近五年的業務！
1、青島啤酒為知名啤酒，市場認知度大，屬於大品牌，所以你要拿出豪氣來，不要扭捏膽怯，要自信。
2、著裝要職業化，要大方得體，語言要不緊不慢，不要有小動作，說話時要有磁性，傾聽時要目視對方，專心孜孜。
3、一般象如上這些娛樂場所，有決策權進貨的主要為：老闆，采購部經理，值班經理等，每家店的情形都不要樣，有的商家可能有分店，要到總店去才行。進去後最好先問問店裡的服務員及領班。
4、一般這些商家都是晚營業的，所以他們的辦公時間都是下午以後，時間一定要恰倒好處，不要影響別人的休息！
5、另外在談判之前，要先了解一下這家店的酒水情況，知己知彼嘛，有哪些產品，價位在多少？有多少種？銷路怎樣？等等。做到心中有底！
6、見面後要主動的自我介紹，大方的說出你的來意，鄭重的遞上名片。
7、談判說到底就是價格的談判，所以在價格方面始終不要松動，要主動展現你的品牌優勢，你的賣點，不要隨意的降價，哪怕只是一分錢，這樣會損害你的產品的優良形象。當然你可以在銷售回贈上多做工作及介紹！
8、談話中要嚴肅，但不能過於死板，有 時也要風趣幽默點，不要只局限與工作，結成朋友就更好辦事了！
9、談到一定時候，就是決斷的時候，拍板成交的時候了，要果斷的促成成交，不要一味的自顧自的說，如果他還猶豫不決，你就要快到斬亂麻！
10、成交後要准時做好貨物上櫃等工作。至於以後怎麼銷售那就是下一步的事了
『伍』 青島啤酒北京業務員怎麼樣
青島啤酒最大的市場還是在山東，所以山東市場是最好跑的。北京市場最大的啤酒版供權應商是燕京啤酒，因為北京的特殊地位和巨大的市場前景所以是商家必爭之地。作為08奧運的贊助商青島啤酒在北京還是有一定的市場份額的。不過北京市場是青島啤酒又愛又恨的一個市場，可想而知北京市場的業務員有挑戰，有前景，但不好乾。
『陸』 我想到青島啤酒做業務員
我說的話雖然很直接，但是確實實用。青島啤酒的業務員不是一般人能做的，你要在青島有很內硬的容關系，我同學進青啤花了近2萬，他還是有關系的，所以我給的建議是，剛畢業的學生，要懂得怎麼去弄關系網。這個社會就這樣，很實際。
『柒』 請問青島啤酒的業務員待遇怎麼樣，社會福利怎麼樣，聽說底薪1800好的時候能拿5000，
我是青島啤酒業務，底薪800，主要看提成，我們公司的工資是1800~6000，也並非說內老業務就工容資高，主要看你的本事了，也有新手第一個月就拿3000的。關於保險要看你入職是什麼編制，公司編是可以轉的，如果是客戶編的話就沒有
『捌』 在青島啤酒做業務員怎樣，我知道累，但一個月能拿多少
基本工資+獎金
獎金包括打款量和市場指標完成率
反正旺季大概三四千塊錢
淡季工資不到三千
『玖』 青島啤酒出來的業務員怎麼樣你們覺得
人怎麼樣都是人的事，跟他是不是青島啤酒業務員關系不大吧。
『拾』 大連的青島啤酒業務員怎麼樣，好不好乾
旅遊城市當然好乾，就看看你有沒有恆心啦