深圳啤酒業務怎麼跑

❶ 雪花啤酒業務啤酒怎麼跑

？？？啤酒會跑？你是不是想問怎麼跑業務？這個嘛，挺難的，你先去周圍的大飯店跑一下，去問問人家有沒有需求！再講一下你們家酒有哪些優點，及優惠價格！！

❷ 做啤酒業務員是怎樣的一個流程

1、青島啤酒為知名啤酒，市場認知度大，屬於大品牌，所以你要拿出豪氣來，不要扭捏膽怯，要自信。

2、著裝要職業化，要大方得體，語言要不緊不慢，不要有小動作，說話時要有磁性，傾聽時要目視對方，專心孜孜。

3、一般象如上這些娛樂場所，有決策權進貨的主要為：老闆，采購部經理，值班經理等，每家店的情形都不要樣，有的商家可能有分店，要到總店去才行。進去後最好先問問店裡的服務員及領班。

4、一般這些商家都是晚營業的，所以他們的辦公時間都是下午以後，時間一定要恰倒好處，不要影響別人的休息！

5、另外在談判之前，要先了解一下這家店的酒水情況，知己知彼嘛，有哪些產品，價位在多少？有多少種？銷路怎樣？等等。做到心中有底！

❸ 深圳市百威啤酒的市場銷售情況怎麼樣請各位行業達人講解一下。謝謝！！

百威啤酒的定義為高檔、優質、美國風味，所以大部分只在商場、夜店、酒店銷售。屬於內走高端路線容的產品。一般來說，它在1線及2線城市的高端市場佔有率會在80%左右。同時其下屬的品牌如科羅娜、貝克、雪津、哈爾濱等相應會補充中低檔及少量高端市場的份額。

❹ 請問跑酒水的業務怎麼樣跑

跑酒水的業務怎麼樣跑，我的想法是從酒樓開始，吃飯時多認識點酒樓老闆，開始把酒業務打開，以後慢慢跑酒吧等等。都是先自己去，然後和老闆套關系。希望對你有幫助？

❺ 跑啤酒業務技巧

第一來個情況你就應該向客戶介紹源你的品牌了，介紹品牌可以從你們品牌故事，市場定位，產品優勢等等出發介紹
第二個情況 說啤酒不好賣的客戶，我估計一般都是敷衍你的，他們對你的啤酒多半和第一種情況的人想法差不多，如果你想做進去，就要靠你的勤勞了，奪取他那跑跑，而且要多觀察，觀察他店裡啤酒，是不是每次去都還是那麼多，有沒有補過貨，去多了情況也摸熟了，客情也建立了。如果他當初確實是敷衍你的你再和他談，如果真是啤酒不好賣那你就當建立了一個客情店
做專場的，今年你就先別想做進去了，不過也可以多去，去建立客情，多和老闆溝通，溝通的時候吧你的產品介紹給他，那樣說不定明年你們產品做專場時，你再去找他談更容易，因為你們之間熟悉了，客戶對你的產品熟悉了，合作的機會就更大
後面兩種，以上講的也適合，打字太累我就不詳述了。

❻ 啤酒業務員是做什麼的

1、負責協調酒店與經銷商的關系

2、把控公司對酒店的投入政策

3、執行公司的廣譜促銷政策

4、兌付經銷商的臨時折扣

隨著市場的不斷進步，現在的業務員應該叫營銷員。

因為意義變了，隨著經濟的發展，市場的不斷開拓，客戶的不斷升級，業務員的主要工作已經由打江山過度到守江山的階段，

在這一階段，銷量增長沒有明顯的增長，更多的是市場軟環境的建設與維護，

如價格控制、竄貨管理、客戶維護、競品信息反饋制定反擊策略、賣場談判與維護、渠道管理等工作，而且這些工作正朝著專業化、系統化、團隊化發展。

(6)深圳啤酒業務怎麼跑擴展閱讀：

業務員是指在組織中擔負具體專項經濟業務，如生產、計劃、跟單、財會、統計、物價、廣告等具體業務的工作人員。同時指負責某項具體業務操作的人員。在制單時，都可以稱為業務員。

基本情況

頂尖級的業務員形象就是有偵察兵的腦袋、馬拉松運動員的耐力，將軍的風范及百折不撓的登山運動員精神的綜合體。

沒有強烈的實現自我價值的慾望、百折不撓的拼搏精神以及優秀的才智是跨入不了業務員的門檻的。

業務員的業務水平、綜合素質和業務員的氣質形象很重要。

素質高的業務精英，時時檢討自己工作中的不足，而水平低下的業務員才會不斷的埋怨，從而把自己推向低層次的位置，進而被同行業的強手淘汰出局。

信心是燈，毅力是發電機。如果業務員沒有強勁不息的毅力這個動力源，就不會讓信心之燈永遠明亮。

業務員的動力不是靠上司的逼迫、同事的嘲諷而產生的，而是自身產生的一股旺盛的激情，即「不到長城非好漢」的行動。這樣，其每天的計劃、行動、啟迪及收獲都會在有條不紊之中進行。

不想當元帥的士兵不是好士兵。那麼，不想當老闆的業務員也就會被淘汰！因為在業務員行列之中不進則退，沒有其他選擇。

業務員的樂趣就在於其工作中有豐富多彩的內容、鬥智斗勇的風險、起伏跌宕的情節以及最後的來之不易的成果。

業務員就是商戰中的特種兵——集大智大勇、將帥風度、謀士氣質、鬥士勇氣於一身的特種人才！

勤奮是業務之樹的根，誠實是那樹上枝葉。只有根深葉茂才能結出豐碩之果。

欺騙得手一次，名聲掃地一世。辛苦報酬雖少，猶如泉水不息。

業務員的行業，就是從九十九次失敗之後取得一次成功；被九十九人拒絕之後得到一人欣賞的高尚職業。一旦攀越前期艱難之石，就會順利走向成功之路。

業務員的信念就是要「攻無不克，戰無不勝」。凡是別人久攻不下，或是根本不敢去攻的大客戶，一旦「奪得城池」，就一定會得到一個「金娃娃」。

創業期間的業務員就是靠「陌生拜訪」去開拓工作；而成熟的業務高手就是憑借嫻熟的技巧、良好的信譽及眾多的朋友在溝通、交往中輕松地成交一筆又一筆業務。

業務員苦練基本功的內容就是要熟悉本地區有哪些可以去拜訪的公司、廠家？在同行業競爭對手中有哪些特點？自家公司的強項在哪？在現有的市場中如何尋找突破口

努力工作、勤奮學習、 上下求索的強大動力，從而博出一個新天地。

❼ 如何做啤酒業務員

做業務員最主要的就是「勤」。嘴勤、腿勤、勤跑店、勤拜訪客戶。
如果你做的品牌不是專什麼屬很響量或者在當地不是非常暢銷的牌子，那麼你就要處「客情」。「客情」是非常重要的一點，有很多店主往往有的時候是因為你這個人才進你的貨，而不是因為貨，所以你首先要做人，讓你的客戶認同你。客情的建立也在於你要勤跑店，只有店跑勤了，店主認識你了，認可你了，你的業務才會上升，你想壓貨的時候才會有人肯壓貨，至於細節到底要怎麼跑店是根據每個公司不一樣要求也是不一樣的。多向老員工學習，多問，多聽，多想。其實業務沒有什麼難的。只要你用心去做就可以了。

❽ 啤酒的業務員要怎麼跑

1 你要看到你的客戶在哪裡 如 酒吧 KTV 超市 ... 等
2 你要想好 你能給他帶來什麼 利潤 檔次
3 去找你的客戶談 最好 帶上其它的啤酒 做差異對比

❾ 酒水業務應該怎麼跑 高人指點

第一次接觸酒水就接酒店和商超，挺厲害還的。商超和酒店差不多都是壓批結賬。商超好點吧，有協議好辦點。商超主要就是費用問題，因為競品很多，如果是大品牌很暢銷會好點費用相對低點。新品牌他們會要求的很多而且費用高。主要是要和采購搞好關系，他們的是最主要的環節。談之前一定要調查當地超市是怎麼扣點，要做到有備而來。
酒店主要是進店費，但是談酒店的時候可以談到包量這個概念。最好有協議。如果能按協議結賬是最好不過了。酒店按級別進店費不一樣。選擇酒店很重要，主要是客流量，檔次在高的酒店生意不好，能進就進費用太高也沒多大必要。注意酒店容易跑店，如果進店要勤去兌獎多和服務員交流。

❿ 想做啤酒業務員.怎麼做是怎樣的一個流程

我做了將近五年的業務！
1、青島啤酒為知名啤酒，市場認知度大，屬於大品牌，所以你要拿出豪氣來，不要扭捏膽怯，要自信。
2、著裝要職業化，要大方得體，語言要不緊不慢，不要有小動作，說話時要有磁性，傾聽時要目視對方，專心孜孜。
3、一般象如上這些娛樂場所，有決策權進貨的主要為：老闆，采購部經理，值班經理等，每家店的情形都不要樣，有的商家可能有分店，要到總店去才行。進去後最好先問問店裡的服務員及領班。
4、一般這些商家都是晚營業的，所以他們的辦公時間都是下午以後，時間一定要恰倒好處，不要影響別人的休息！
5、另外在談判之前，要先了解一下這家店的酒水情況，知己知彼嘛，有哪些產品，價位在多少？有多少種？銷路怎樣？等等。做到心中有底！
6、見面後要主動的自我介紹，大方的說出你的來意，鄭重的遞上名片。
7、談判說到底就是價格的談判，所以在價格方面始終不要松動，要主動展現你的品牌優勢，你的賣點，不要隨意的降價，哪怕只是一分錢，這樣會損害你的產品的優良形象。當然你可以在銷售回贈上多做工作及介紹！
8、談話中要嚴肅，但不能過於死板，有 時也要風趣幽默點，不要只局限與工作，結成朋友就更好辦事了！
9、談到一定時候，就是決斷的時候，拍板成交的時候了，要果斷的促成成交，不要一味的自顧自的說，如果他還猶豫不決，你就要快到斬亂麻！
10、成交後要准時做好貨物上櫃等工作。至於以後怎麼銷售那就是下一步的事了