㈠ 青島啤酒工資待遇怎麼樣，有知道的回答，馬上好評!
青島啤酒待遇沒樓上2位說的那麼差，管培生進去都有3000左右，車間普工算上加班費內4000以上肯定有的，如果容是市場營銷部門工資在青島啤酒是很高的，拿2萬左右的一個月的都有，我有個朋友就是市場MARKETING部門的，年薪有20萬上下了。望採納我的回答。
㈡ 青島啤酒待遇如何
青啤的設備管理員工資待遇估計有2000多元，具體要根據你的能力來定，如果專你想了解設備管屬理行業的薪酬待遇，給你推薦一個網站，你搜索一下「設備人論壇」上面的置頂帖有關於設備人的工資調查，你可以看看做個參考，同時上面還有很多設備管理知識可以免費下載。
㈢ 青島啤酒的銷售待遇怎麼樣 明天就要面試 不過學的不是銷售
先看看當地有多抄少家還沒有賣青島啤酒 如果1000家只有200家目前還沒打算賣青島 面試時問他提成標准和補助 要是提成若低於同行業標准 現在市場只剩硬骨頭了 我幫你們跑 我的收入組成項請你詳細的讓我知道 我才好計劃和准備 這些要了解清楚
快速消費品業務員 一般都是跟車跑業務 還要 幫助上下啤酒 一般都會把一部分前一任業務員的業績客戶 劃歸到你的業績中 認真干工資不會低於二千六
目前市場以是硬骨頭 難啃 正因為如此工作起來才有樂趣 才具有挑戰性 人生才有價值所在
㈣ 請問青島啤酒辦事處業務員待遇怎麼樣月薪能有多少謝謝~~
業務員又叫業務代表，考核很嚴格，
主要根據市場指標、銷量指標，
淡季做市場，旺季要銷量！
有人拿5000以上，有人拿1000，
不管你來多久，只要市場做的好，就有獎金拿！
㈤ 請問青島啤酒的業務員待遇怎麼樣，社會福利怎麼樣，聽說底薪1800好的時候能拿5000，
我是青島啤酒業務，底薪800，主要看提成，我們公司的工資是1800~6000，也並非說內老業務就工容資高，主要看你的本事了，也有新手第一個月就拿3000的。關於保險要看你入職是什麼編制，公司編是可以轉的，如果是客戶編的話就沒有
㈥ 青島啤酒銷售管培生工資待遇及晉升空間，有真實經歷的回答，多謝！
管培首先一點就是要能吃苦，青啤有個不成文的規律叫「剩者為王」。管培和其他渠道進去回的業務員答一樣一定，都要從跑業務開始做起。建議你選擇經濟較發達地區和青啤銷量較好的地區參加工作，會學到很多東西。如果你熬過3個月，那恭喜你比較適合這份工作，不管任何工作先期都是要吃苦的，切記。管培給予你們的是更多更廣的晉升機會，晉升機會的基礎是你的業務能力要跟上，所以不要持管培的身份說話。青啤的管培生一旦離開業務崗位，提升還是比較快的，主要你能過了開始的業務這一關，後面雖然壓力也不小，但是你會發現青啤還是蠻不錯的。每年內部應聘的機會很多。建議你到廣東、福建省區那邊走走。祝你好運。----原青島啤酒浙江省區員工。
㈦ 青島啤酒銷售管理培訓生待遇和未來發展怎麼樣，知道的說一下，謝謝
工資不高，但是可以給自己很大鍛煉，基本上發達的沿海區域工資3000--6000（看業績）
非發達地區，少區域補助700，大約是2000--5000看業績.
管理培訓生是青島啤酒重點培養的對象，前期基本上都是在十分艱苦的開拓型市場干，提升的空間非常大，值得去追求。
上面的是做業務代表的時候工資，提升以後多少就不一定了。一般情況，管理培訓生1年有兩次提升機會，一般兩年都得不到提升的你就基本上得不到提升了，因為在公司的重點栽培下，你兩年都沒有提升，公司基本就認定剛開始面試你的人員看走了眼了。
㈧ 在青島啤酒公司做銷售代表待遇好嗎
昏死，來我以為要從無錫到青島去面試自
既然都在無錫，去面試了不就知道了！？？？？
自己多看，多了解一下，面試好了，在他們公司里，找個落單的同事攀談一下，別那麼直白，一上來就問收入，問問軟環境，最後問問人家覺得收入是不是滿意，不就可以了？上BAIDU問，能有比這個更直觀的一手資料？
㈨ 青島啤酒工資待遇問題
不包吃住，車費也沒報銷。第一個月最多拿2200，你如果被扣錢話。你就虧本了，前十多天有人帶花費很大。我本人幹了一個月天全花了2500包被扣費，生活費。等於虧300和一個月時間去裡面學習。
㈩ 青島啤酒做銷售的待遇怎麼樣,底薪多少
待遇還是不錯的，底薪是1700多，當然了這裡面也包括很多補助，你要是在南方的話底薪是1700加500，還給你上保險，簽3年合同