㈠ 青島啤酒的銷售人員主要做什麼怎麼樣呢
就是業務員，就是跑店，聯系新客戶，維護老客戶
青啤在青島還算好做，到了外版地做起權來也挺難的，各地都有自己的啤酒品牌，地方保護主義嚴重。在青島的都是些好多年的老員工或關系戶，一般人就會被分在外地的。
對了，還值得一提的是：青啤整天開會，每個辦事處早上和晚上都要開會，還有各種表格要填，每天都有規定的業務量。
我好幾個同學都在青啤……
待遇還行吧，就是累！！！
㈡ 在青島啤酒公司做銷售代表待遇好嗎
昏死，來我以為要從無錫到青島去面試自
既然都在無錫，去面試了不就知道了！？？？？
自己多看，多了解一下，面試好了，在他們公司里，找個落單的同事攀談一下，別那麼直白，一上來就問收入，問問軟環境，最後問問人家覺得收入是不是滿意，不就可以了？上BAIDU問，能有比這個更直觀的一手資料？
㈢ 銷售青島啤酒的技巧
同其他啤酒比起來，青島啤酒的優勢在於品牌優勢，據我了解價格方面要弱一點。
首先你要自己真的相信，「現有的青啤價格+品牌優勢+認可度+高檔次」所給客戶帶來的利潤大於「其他啤酒價格+品牌劣勢」，然後你告訴你的客戶，在服務市場上，價格並不能代表一切，品牌優勢+檔次才能留住高端客戶。
詢問你的經理和主管，當遇到客戶拿青啤同其他啤酒對比的時候，我們怎樣說才能體現青啤的市場優勢？——這是最簡單地方法
㈣ 怎樣銷售青島啤酒 為什麼
總的復來說，老酒本身要制有一定的客戶認可度，新酒則要品質不差於同價位的酒，那麼剩下的就看銷售了。酒的銷售只看一點，那就是給那個賣酒的最終銷售商的抽水高，人家店裡就幫你主推賣哪個酒。因為普民對喝哪種碑酒並沒太多要求，雪津、雪花、青島、清源等，你賣哪種他喝哪種。
㈤ 在青島啤酒做業務員怎樣，我知道累，但一個月能拿多少
基本工資+獎金
獎金包括打款量和市場指標完成率
反正旺季大概三四千塊錢
淡季工資不到三千
㈥ 怎麼銷售好青島啤酒
作為快速消費品，一個是採用密集渠道，除了大型的KA渠道之外，諸如啤酒這類的快速消費回品，走士多店，其答銷量可能比KA商超大很多，除了零售終端外，餐飲、燒烤夜市也是啤酒的必經渠道。這僅是從渠道考慮，在銷售技巧上還有很多很多，還要看你在哪個區域，競爭對手是誰，競爭對手的市場份額是多少，消費者的消費習慣等等，這是都是要考慮的因數。
㈦ 怎樣做好青島啤酒業務員銷售
如果能吃得起苦，應該不錯，因為新進的銷售代表一般都是從掃街鋪貨，貼廣告紙做起的。相對其他地方而言，上海消費水平比較高，青島的認知度還不錯，應該可以做。
㈧ 怎麼銷售青島啤酒
多從4p的角度考慮一下問題，調整策略就戰無不勝了，4p：產品，價格，渠道，促銷
我不能多說，具體可以私下交流，啤酒壟斷型市場也是很好攻破的。
㈨ 青島啤酒的銷售待遇怎麼樣 明天就要面試 不過學的不是銷售
先看看當地有多抄少家還沒有賣青島啤酒 如果1000家只有200家目前還沒打算賣青島 面試時問他提成標准和補助 要是提成若低於同行業標准 現在市場只剩硬骨頭了 我幫你們跑 我的收入組成項請你詳細的讓我知道 我才好計劃和准備 這些要了解清楚
快速消費品業務員 一般都是跟車跑業務 還要 幫助上下啤酒 一般都會把一部分前一任業務員的業績客戶 劃歸到你的業績中 認真干工資不會低於二千六
目前市場以是硬骨頭 難啃 正因為如此工作起來才有樂趣 才具有挑戰性 人生才有價值所在