㈠ 青島啤酒銷售管理培訓生待遇和未來發展怎麼樣，知道的說一下，謝謝
工資不高，但是可以給自己很大鍛煉，基本上發達的沿海區域工資3000--6000（看業績）
非發達地區，少區域補助700，大約是2000--5000看業績.
管理培訓生是青島啤酒重點培養的對象，前期基本上都是在十分艱苦的開拓型市場干，提升的空間非常大，值得去追求。
上面的是做業務代表的時候工資，提升以後多少就不一定了。一般情況，管理培訓生1年有兩次提升機會，一般兩年都得不到提升的你就基本上得不到提升了，因為在公司的重點栽培下，你兩年都沒有提升，公司基本就認定剛開始面試你的人員看走了眼了。
㈡ 我想做青島啤酒的業務員 但是我沒干過`不知道怎麼樣去做 才能把這個業務干好
業務嘛我有了解一些，流程較熟悉！這里說給你聽聽！我做了將近五年的業務！
1、青島啤酒為知名啤酒，市場認知度大，屬於大品牌，所以你要拿出豪氣來，不要扭捏膽怯，要自信。
2、著裝要職業化，要大方得體，語言要不緊不慢，不要有小動作，說話時要有磁性，傾聽時要目視對方，專心孜孜。
3、一般象如上這些娛樂場所，有決策權進貨的主要為：老闆，采購部經理，值班經理等，每家店的情形都不要樣，有的商家可能有分店，要到總店去才行。進去後最好先問問店裡的服務員及領班。
4、一般這些商家都是晚營業的，所以他們的辦公時間都是下午以後，時間一定要恰倒好處，不要影響別人的休息！
5、另外在談判之前，要先了解一下這家店的酒水情況，知己知彼嘛，有哪些產品，價位在多少？有多少種？銷路怎樣？等等。做到心中有底！
6、見面後要主動的自我介紹，大方的說出你的來意，鄭重的遞上名片。
7、談判說到底就是價格的談判，所以在價格方面始終不要松動，要主動展現你的品牌優勢，你的賣點，不要隨意的降價，哪怕只是一分錢，這樣會損害你的產品的優良形象。當然你可以在銷售回贈上多做工作及介紹！
8、談話中要嚴肅，但不能過於死板，有 時也要風趣幽默點，不要只局限與工作，結成朋友就更好辦事了！
9、談到一定時候，就是決斷的時候，拍板成交的時候了，要果斷的促成成交，不要一味的自顧自的說，如果他還猶豫不決，你就要快到斬亂麻！
10、成交後要准時做好貨物上櫃等工作。至於以後怎麼銷售那就是下一步的事了
㈢ 青島啤酒的銷售人員主要做什麼怎麼樣呢
就是業務員，就是跑店，聯系新客戶，維護老客戶
青啤在青島還算好做，到了外版地做起權來也挺難的，各地都有自己的啤酒品牌，地方保護主義嚴重。在青島的都是些好多年的老員工或關系戶，一般人就會被分在外地的。
對了，還值得一提的是：青啤整天開會，每個辦事處早上和晚上都要開會，還有各種表格要填，每天都有規定的業務量。
我好幾個同學都在青啤……
待遇還行吧，就是累！！！
㈣ 銷售青島啤酒的技巧
同其他啤酒比起來，青島啤酒的優勢在於品牌優勢，據我了解價格方面要弱一點。
首先你要自己真的相信，「現有的青啤價格+品牌優勢+認可度+高檔次」所給客戶帶來的利潤大於「其他啤酒價格+品牌劣勢」，然後你告訴你的客戶，在服務市場上，價格並不能代表一切，品牌優勢+檔次才能留住高端客戶。
詢問你的經理和主管，當遇到客戶拿青啤同其他啤酒對比的時候，我們怎樣說才能體現青啤的市場優勢？——這是最簡單地方法
㈤ 做青島啤酒的銷售怎麼樣在湖北這塊
可以,在武漢的高檔娛樂場所,酒吧和餐廳里的啤酒消費量是很大的,青啤屬於中高端啤酒,主要的消費人群就是出入這些場所的消費者.
㈥ 青島啤酒的銷售代表怎麼樣
不知道你問的是人還是工作
㈦ 怎樣銷售青島啤酒 為什麼
總的復來說，老酒本身要制有一定的客戶認可度，新酒則要品質不差於同價位的酒，那麼剩下的就看銷售了。酒的銷售只看一點，那就是給那個賣酒的最終銷售商的抽水高，人家店裡就幫你主推賣哪個酒。因為普民對喝哪種碑酒並沒太多要求，雪津、雪花、青島、清源等，你賣哪種他喝哪種。
㈧ 青島啤酒石家莊銷售怎麼樣好做嗎
青島的啤酒在石家莊幾乎壟斷，雪花 勇闖天涯 之類的也很火。、！
㈨ 在青島啤酒公司做銷售代表待遇好嗎
昏死，來我以為要從無錫到青島去面試自
既然都在無錫，去面試了不就知道了！？？？？
自己多看，多了解一下，面試好了，在他們公司里，找個落單的同事攀談一下，別那麼直白，一上來就問收入，問問軟環境，最後問問人家覺得收入是不是滿意，不就可以了？上BAIDU問，能有比這個更直觀的一手資料？
㈩ 青島啤酒的銷售待遇怎麼樣 明天就要面試 不過學的不是銷售
先看看當地有多抄少家還沒有賣青島啤酒 如果1000家只有200家目前還沒打算賣青島 面試時問他提成標准和補助 要是提成若低於同行業標准 現在市場只剩硬骨頭了 我幫你們跑 我的收入組成項請你詳細的讓我知道 我才好計劃和准備 這些要了解清楚
快速消費品業務員 一般都是跟車跑業務 還要 幫助上下啤酒 一般都會把一部分前一任業務員的業績客戶 劃歸到你的業績中 認真干工資不會低於二千六
目前市場以是硬骨頭 難啃 正因為如此工作起來才有樂趣 才具有挑戰性 人生才有價值所在