❶ 青島啤酒節的促銷員干什麼工作
幹啥的都有啊。
賣雪糕的，賣帽子的，賣燒烤的，賣啤酒的，管游戲攤的，裡面的工作類型很多的。
啤酒節大約半個月。
❷ 啤酒促銷員有什麼要求
其實不管是電器促銷，還是啤酒促銷，在要求上都是大同小異的嗎，下面，小編就為大家介紹幾點啤酒促銷員的要求。
1.敢張嘴
不要以為這個是很簡單的，在人來人往的超市裡面，一些膽怯的小女生不敢張嘴其實是很常見的事情。且不說這樣的女生會給你帶來客流量，她在哪裡杵著也已經夠礙事的了。所以，在面試促銷的時候，最好讓這個人面對其他的求職者大聲說幾句話，看看她的膽識怎麼樣?
2.形象好
正所謂「舉手不打笑臉人」，到現在這個年代，已經發展成為了「舉手不打顏值高的人」，長著一副美若天仙的臉蛋兒，試想哪一個顧客會忍心拒絕她的促銷呢?雖然說靠顏值這種事情不是什麼很光明正大的事情，但是有不可否認的是，有些時候高顏值的人就是可以給公司創造更多的效益。當然了，伴隨著顏值還需要有能力和品質。不然就會引起團隊里男孩紙們「為博紅顏一笑而大打出手」，這樣就不是紅顏效益了，而成為紅顏禍水了。
3.聰明伶俐
面對顧客的刁難，你還在支支吾吾沒有底氣嗎?其實現在有很多素質高的促銷人員可以將這些顧客看的清清楚楚，顧客心理想什麼、他們最關注的是什麼?這位促銷人員心理都能明白、比如說，一個顧客稱家裡還有啤酒，暫時不想買。促銷人員就知道，這個人是覺得價格比較貴，可以適當的贈與一些贈品;這樣可以洞悉消費者內心的人，試問哪個企業不想要呢?這可比笨笨的一問三不知，被拒絕就放棄的促銷員要好的多吧。
4.會搞好關系
會搞好關系，可不是意味著這個人八面玲瓏、左右逢源，可能現在對於商場或者是大超市的一些資源利用了解的人都知道，現在想要爭取一些資源的話，是非常的困難的。比如說你想要在超市門口擺上四平方的地堆，就算你有錢沒有關系的話，也是做不到的。而且超市或者是商場都常常會有一些DM廣告單、促銷單等，向上這些宣傳資料也是很不容易的。但是只要你跟管理這些資源的人搞好關系的話，再稍微花些錢，這些資源就很好爭取，這就是客情關系的維護。
所以，就算是啤酒促銷員，他們的價值對於一個企業來說也是非常重要的。以上就是小編通過自身的經歷，為廣大的人事提供的一些促銷人員的崗位需求。其實，現在的促銷已經不再是悶頭苦幹、兢兢業業的時候了，就像做銷售的業務一樣，只要有業績，你可以不用來上班。啤酒促銷也一樣，如果能拉來一個團購的話，休息一上午也是可以接受的。
❸ 雪花啤酒促銷員具體是做什麼的是在飯店、酒吧推銷啤酒的還是跑店的業務員
本來主要是推銷啤酒的，但是很多酒店生意很忙，會把一些促銷員當服務員用。工作內容比較簡單，時間也比較短，可能就是飯點的時候較忙。
❹ 我是一名啤酒促銷員，怎麼向客人推銷啤酒啊
促銷員首先以禮待人，介紹產品給顧客品嘗，同時說明售量配贈送品（促銷額內是有贈送的，自己掌握分寸），顧客是精明的，反正都是銷費，好的產品且有贈送，自然會選擇，促銷最忌死纏爛打，這次不銷費，還會有下次。
❺ 我是一位啤酒促銷員
塑造形象
作為一個公司的促銷代表，你不僅僅代表你自己，你還代表了一個品牌，所以一定要嚴格按照公司的規定規范著裝，化妝不要太濃，指甲不要太長，發型要清純簡潔，舉止要落落大方，最好講普通話，給人一種健康、自信、職業素質高的印象。
充分准備
酒店或商超是促銷代表的領地。在促銷代表進駐以前，公司已經和賣場談好了促銷時段，在生意特別好的地方，很有可能公司已付給了賣場一定的投入，所以，促銷代表要十分珍惜促銷機會，盡量提前半個小時到場，做好准備工作，和大堂經理接洽，和店方服務員打打招呼，換好工作服，一到時間，馬上進入狀態，開展工作。
另外，促銷代表還應該利用這半小時，檢查一下產品的生動化陳列：是否是最大排面，擺放高度是否和一般人的視平線平齊，商標是否朝外，標價牌是否清晰，是否有足量產品冰凍，冰櫃旁邊是否有箱裝存放，是否生產日期從上而下越來越新，庫存情況如何，要不要提醒店方進貨。事先准備好與促銷相關的所有環節，盡量減少在促銷過程中出現不利的影響因素。
突出重點
接近上客時間，促銷代表要密切注意進客門口，切忌在大廳內晃來晃去，或者身體倚在柱子上，或者和服務員閑談。客人進入酒店，及時熱情接應，初步判斷誰是主人，即要出錢請客的；誰是主賓，就是被請的關鍵人物。待客人坐定，幫助服務員給客人倒水、點菜、整理餐具，進一步落實誰是主人，誰是主賓，眼睛多和他們交流，徵求他們的意見，因為喝什麽品牌的酒，主要由他們決定。
熟悉品牌
促銷代表應該熟悉自己所代表的品牌：它的歷史、曾經獲得的榮譽、獨特的工藝和配方、有影響力的宣傳活動等等，總之你應該熟知你所代表品牌和競爭品牌相比，它的優勢、差異化在哪裡?以便在工作中推介自己的產品，答復客人的詢問。
揮灑自信
品牌固然重要，但在很多情況下，促銷代表個人的魅力效果更加明顯。有的促銷代表認為自己的啤酒專業知識太少，自信不足，實際上大可不必，啤酒專業知識知道一些就夠了。
有一位名牌啤酒的促銷代表曾經給客人介紹她所代表的產品採用的進口原料、獨特的工藝如何如何，結果到頭來還不如一句「像你這麽有錢的老闆肯定喝名牌嘍」效果好。
有一次在南京金陵人酒店吃飯，我們坐在靠門口的一張桌子，剛一坐下，一位朝氣蓬勃、身穿青島啤酒促銷服的小姐向我們走來，引起全桌人的注意。這位小姐不慌不忙，落落大方地說：「看著我干什麽，喝貴的舉手?」我們被她的自信感染了，雖然當地流行喝金陵干啤，可有誰能張開口說我們要喝便宜的，有誰忍心拒絕這位漂亮的小姐，有誰願意破壞這和諧完美的一幕呢?諾大的金陵人酒店，同時有50多桌，400多人進餐，青島啤酒只有一位促銷代表，但整個大堂的氣氛被她帶動起來了，絕大部分客人喝的是青島啤酒。
順水推舟
以中國啤酒的代表青島啤酒為例，如果一個客人對某個品牌已經形成了較高的忠誠度，說：「我喝慣了喜力啤酒」，你萬萬不可以說喜力啤酒不如青島啤酒，那樣的話客人會覺得你認為他不懂啤酒而不快，你可以這樣講：「喜力也是不錯的啤酒，你經常喝喜力，今天就嘗嘗青島啤酒的口味嘛，順便也能支持我的工作」，這也為你下一步的推銷打下了很好的基礎。
有的客人可能完全被你說服，但是沒話找話和你聊天，故意發表和你相左的觀點，你就盡量順應他說就行了。切記：蠃得一場爭論而輸掉一筆生意是不合算的！
有的客人不選擇你的品牌，你要非常禮貌地退出，不可強推，引起客人不快，也損害了品牌形象。光榮隱退，為再次推銷留下後路。
再爭取一次
針對第一次推銷沒有成功的客人，或一時上客太多沒有照顧到的客人，不輕言放棄。過一段時間，客人喝了其他品牌的酒，存在不滿意的可能性，這時再次推介，從消費者在酒店消費的紳士心理來講，成功的可能性大於第一次。
擴大戰果
針對已經推銷成功的客人，要注意客人的消費進度，酒桌上的酒接近喝完時，及時徵求客人的意見，詢問是否需要再增加。且不可認為已經推銷成功，就置之不理，細致的服務可以幫你擴大戰果。
和平相處
促銷代表在工作過程中，要養成良好的職業素養，「只講自己好，莫論別人非」。有時在同一個賣場有好幾種品牌的促銷代表，尊重別人，既體現了你的品牌風范，又有利於營造一個和諧的工作氛圍，從長遠看，利遠遠大於弊。
草木皆兵
設法和賣場的領班、服務員搞好關系，經常帶些小的禮品送給他們，主動幫她們做些工作。這樣做不但可以使你心情愉快，而且在你忙不過來的時候，她們會主動幫你，這就調動了外部資源，草木皆兵。如果處理不好和他們的關系，你的工作情緒就會受影響，你的活力、感染力在打動客人的效果上就會打折扣。出現和服務員關系緊張的現象也很正常，你應該及時向經理反映，要求調換一個場所，注意查找、反省自身原因，在新的工作崗位上加以改進。
春泥護花
某個品牌的真正鐵桿消費者並不多，消費的從眾心理較普遍，賣場的品牌文化氣氛對產品的銷售往往有著巨大的推動作用，因此，除了在賣場張貼POP以外，顧客喝完的空瓶是最有說服力的。促銷代表要充分利用這個載體，向剛剛進入的顧客訴求：「你看，有這麽多人已經喝了這麽多我們品牌的啤酒！」。不要認為已經是沒用的空瓶了，匆匆收到垃圾箱 。空瓶生動化的展示作用，如同「落花不是無情物，化作春泥更護花」。
完美謝幕
不管客人多少，都不可以早退，促銷時段結束，需要和店方核對數量，填寫有關表格，這是基本的要求。除此之外，一定要和大堂經理及店方有關人員，甚至是服務員友好告別，善始善終，這種好的習慣對你會很有益處。曾經有店方丟失東西，首先懷疑作為外人的促銷代表，後來事實證明是誤會。所以說，溝通會為你減去許多不必要的麻煩。
願你早日成為一個優秀的啤酒促銷代表！
❻ 大連啤酒節女促銷員都做什麼工作
推銷啤酒啊.
❼ 酒店啤酒促銷員的工作怎麼樣
還是不錯的，就是讓你去給客人推銷各個品牌的啤酒產品吧！做得好工資挺高的，因為他們的提成挺高的，不管做什麼樣工作只有努力都還是會成功的！
❽ 如何干好促銷員（啤酒促銷員如哈啤和百威）
看在什麼地方了，在超市就只能看到客人來推薦一下，在酒吧或者會所那就是你自己發揮了
❾ 酒水促銷員都干什麼
促銷都是一樣的，都是買這個東西，只是可能在一段時間內，人手不夠，或者是廠家或商家想擴大銷售額，多招幾個人賣而己。