A. 为什么我的青岛啤酒包装不一样，我在网上找也没找到这种包装，是不是假的
看看商标，不是青岛啤酒。
B. 青岛啤酒各个分公司包装车间是不是都是24小时上班
是的，我和我哥都在青岛啤酒包装车间工作的，都是一个样的！没办法，咱们干苦工作，人家老板可是做空调办公室呢1！！
C. 正规真实搬运工哪里招请大家帮忙给找工作，钱被青岛啤酒厂搬运工招聘给骗完了
您好，建复议广大搬运工用户在查看制招聘信息时，注意以下问题：
1、巧立名目收取各报名费、培训费用。
2、不要盲目签字交钱。
3、警惕卷入任何形式的传销活动。
4、面试地点是临时租借来的宾馆等地。
5、招聘单位只有手机单一联系方式。
6、晚上预约面试。
7、搬运工招聘面试在偏远的地方。
8、谨慎到外地搬运工工作。
提醒小贴士：个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。
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D. 包装车间验酒员，青岛啤酒招聘包装车间验酒员，是负责什么工作
应该是成检吧，眼睛能看花你。
E. 请问,青岛啤酒业务员和管理培训生有什么区别
我是一个本科生，到青岛啤酒（厦门）有限公司当设备员，干了几个月，工作内容是：刚进来的两个月，到各个部门的一线实习，其中包括二十天左右在包装部，需要两班倒；之后安排部门，学机械类专业的无限期呆在维修班跟着维修工，直到上面有人辞职或者死了才顶上去，同一批进来的有些需要倒班，有的则每天早上五点半就起床，跟着维修工做粗活、累活、脏活，还要听他们的命令，而那些维修工，素质真不是一般的差，整天粗话、脏话挂在嘴边；学的是九十年代的设备；拿的是普通工人的工资：试用期前三个月1150，后三个月1350，其他福利基本没有，只发了四箱啤酒，其中两箱次品酒，没标生产日期，也不知道有没有过期，两箱成品酒（中秋过节福利）。天哪，我们可是本科生，这公平吗？这叫做重视人才吗？
除了工作内容外，每周还要写一篇周记，向领导汇报一周来学到了什么，这就需要我们厚起脸皮，大吹大擂，即使什么都没学到，或者只学了一点点，也要说自己学了一大堆，有多大的用处，因为领导只喜欢那种会大吹大擂的人，只喜欢那种脸皮厚的人。一周下来，平均要开四次会，每次开会都是讲一些废话，一点用处都没有，公司领导简直就是流氓，对保安的不公，让他们几次起冲突。
而公司提供的住宿环境实在是可以用可怕来形容：睡的是上下铺的那种铁床，墙壁用手一摸就全是白的，两层楼也不知道住着几十个人就只有一个洗澡的地方，而且没有热水器，不知道公司是不是想让我们锻炼一下吃苦耐劳的精神。
另外，公司要求员工做的记录一大堆，员工做假记录已蔚然成风，有时候为应付总部的检察，领导也造假，命令员工要说公司多好多好；人力部权力大得惊人，看谁不爽，就可以名正言顺的整谁，因为他们总可以编出你的不是。
在青岛啤酒的几个月，很多人都说学到最大的两点就是：吹和造假。难怪在青岛啤酒（厦门）公司，员工们流行着这样一句话：从青啤走出去的人很多都可以混得很好，只是会被人家骂作畜牲。
F. 揭阳的青岛啤酒厂在里面上班怎样，准备去包装部上班，说是5天八小时
包装部办公室的复，例制如统计员、设备员，可能可以每周5天，每天日班8小时工作制。
包装部生产第一线的员工（操作工、维修工）以及PQA、PQC，包括班长、工段长，都需要跟班或三班倒。
至于待遇（一个月能拿多少）：
1、和你应聘的岗位有关。包装部部长和包装部成品检验工的工资肯定差距很大。
2、和用工属性有关。正式工>劳务派遣工>临时工≈试用期工
3、和季节有关。在啤酒产销两旺的夏季，收入会明显提高。
青岛啤酒（揭阳）有限公司，是新厂，设备和整体环境较先进。但包装生产一线相对还是比较辛苦的，奖金也较其他部门高些。
欢迎追问。