长松白酒价格

『壹』 白酒泡什么药物

祛风散寒除湿类药酒

十味附子酒 * 十七味药酒 * 丁公藤风湿药酒 * 秦艽桂荟酒
* 三藤酒 * 大风引酒 * 天庶酒 * 骨痛药酒
* 天庶石斛酒 * 天麻灵脾酒 * 天麻熄风酒 * 菝葜酒
* 五味子酒 * 五木皮酒 * 五加皮酒(一) * 萆薢地骨酒
* 五加皮酒(二) * 乌梢蛇酒 * 牛蒡酒 * 舒筋活络酒
* 牛膝人参酒 * 牛膝白术酒 * 牛膝肉桂酒 * 黑豆白芷酒
* 牛膝薏米酒 * 牛膝复方酒 * 牛膝丹参酒 * 槐枝酒
* 牛膝蚕沙酒 * 牛膝附子酒 * 牛膝虎胫酒 * 薏仁石斛酒
* 牛膝石斛酒 * 牛膝羌活酒 * 风痛药酒 * 薏苡牛膝酒
* 风湿酒(一) * 风湿酒(二) * 风湿酒(三) * 濒湖白花蛇酒
* 风湿药酒 * 风湿关节酒 * 风湿骨痛酒 * 桂枝酒
* 长松酒 * 长宁风湿酒 * 仙传药酒 * 海风藤药酒
* 白花蛇酒 * 生地加皮酒 * 白杨皮酒 * 萆薢酒
* 白石英酒 * 冯了性药酒 * 苍术豉酒 * 常春藤酒
* 抗风湿酒 * 世传白花蛇酒 * 异功酒 * 筋骨疼痛酒
* 寻骨风酒 * 防风白术酒 * 防风松叶酒 * 蒜豉酒
* 附子杜仲酒 * 附子白术酒 * 附子细辛酒 * 蕲蛇药酒
* 当归细辛酒 * 当归松叶酒 * 竹叶酒 * 薏仁桐皮酒
* 鸡血藤酒 * 茄子根酒 * 松叶酒 * 薏仁黄芩酒
* 松节酿酒 * 松节牛蒡酒 * 松节地黄酒 * 桐皮薏仁酒
* 枫荷梨祛风湿酒 * 虎杖酒 * 虎骨酒 * 黄芪续断酒
* 经验九藤酒 * 爬山虎酒 * 夜合枝酒 * 萆薢杜仲酒
* 治瘫痪酒 * 羌活酒(一) * 羌活酒(二) * 麻子仁酒
* 胡蜂酒 * 南藤酿酒 * 茵陈酒 * 黑豆丹参酒
* 茵芋萆薢酒 * 茵芋薏仁酒 * 草乌酒 * 腰痛酒
* 威灵仙酒 * 临汝药酒 * 复方白蛇酒 * 薏苡仁酒
* 复方穿山龙酒 * 复方炙草乌药酒 * 独活牵正酒 * 蔻仁姜附酒
* 独活当归酒 * 独活牛膝酒 * 独活石斛酒 * 蔻仁防风酒
* 独活附子酒 * 独活寄生酒 * 活络酒 * 祛风活血酒
* 络石藤浸酒 * 追风活络酒 * 养血愈风酒 * 秦艽酒
* 祛风独活酒
http://www.pxwsj.com/qfshcsl.htm

『贰』 喝低度白酒，哪些低度白酒好呢

南宁人喜欢喝清香型白酒，中度白酒30度至50度较普遍。

『叁』 长松咨询的《长松组织系统》工具包内容是什么价格多少

《长松组织系统》工具包是什么：就是一套企业组织管理系统。是长松咨询的产品之一。

《长松组织系统》工具包2.0版包含：
七套视频教学光盘
七套系统技术教材
一套组织系统制度汇编大全
一个企业薪酬设计web系统
一个企业绩效管理web系统
一个测评性质的招聘web系统——《选将网》
一个直播性质的培训网——《长松频道》
三套web系统的用户手册

工具包的主要内容：

组织机构图

u 如何设计组织机构图，让其科学合理
u 如何规划企业未来五年组织发展，既给员工以愿景和激励的作用，又能权责清晰，规划明确

工作分析表

u 如何开展工作分析，奠定扎实的人力资源管理基础
u 如何明确各岗位职责、对应权限，达到“人人有事做，事事有人做”
u 如何明确各岗位用人标准，为招人选人提供依据
u 如何编制有效的职位说明书，为员工提供清晰的工作指引

薪酬管理系统

u 如何进行岗位价值评估，让岗位薪酬与岗位价值量对等
u 如何一步步设计出各岗位薪酬标准，度身定制切合企业实际的薪酬方案
u 如何让企业薪酬更富竞争力，吸引及留住人才
u 如何设计能充分激发营销体系人员动力的薪酬机制，驱动营销人员挑战业绩极限
u 如何通过薪酬机制倡导内部PK，形成良性竞争的文化氛围
u 如何制定科学严谨的薪酬管理制度，明确各岗位薪酬结构、方式
u 如何设计财务体系人员薪酬机制，加强对财务人员管控

绩效管理系统

u 如何有效地对人员进行绩效考核，驱动员工朝企业希望的方向前进
u 如何建立各部门、各岗位绩效考核指标辞典，让各岗位考核有据可查
u 如何对员工进行品行考核，评判其品行得分
u 如何对员工进行能力考核，判断员工能力级别程度
u 如何对员工离职进行管理，在法律允许的范围内界定对员工的规范要求
u 如何对财务人员进行考核，让财务人员成为企业坚实的后盾
u 如何制定科学严谨的绩效考核制度，让绩效考核能顺利实施
u 如何分配绩效工资，让员工能感受到企业严肃的爱
u 如何界定不同类型岗位的考核要点，既考虑各岗位特色又传递出企业目标

招聘管理系统

u 如何科学有效地选拔人才，让企业招到最适合的人
u 如何设定各岗位招聘所需经历程序，让各岗位招聘有章可循
u 如何对应聘人员的简历进行筛选，确定各岗位优秀标杆
u 如何界定应聘者与企业所需文化的匹配度，确保人才与企业的适配性
u 如何对应聘人员开展行为面试，准确判断应聘者的实际能力水平
u 如何了解应聘者的价值需求，是否能胜任所应聘岗位
u 如何制定有效的招聘管理办法，让招聘有章可循
u 如何制定有效的竞聘管理办法，为人才提供内部开放平台

生涯规划系统
u 如何制定人力资源规划办法，根据企业发展制定人力资源需求安排
u 如何制定员工职业生涯管理规划办法，让员工生涯发展有章可循
u 如何设计员工职业生涯发展通路，让员工明晰未来的发展、前景
u 如何制定岗位晋升标准，让各岗位晋升、降级有明确标准

培训管理系统

u 如何制定培训管理办法，规范员工培训管理
u 如何开展新员工培训，增强新员工对企业的归属感、认同感
u 如何通过晨会机制提升员工工作成果
u 如何建立有效的企业培训资源库，让企业培训变成更轻松、便利
u 如何与员工签定培训协议，防范员工培训后流失
u 如何制定各部门、各岗位培训内容，让员工培训有章可循
u 如何对培训需求进行分析，找到各岗位最准确的培训需求
u 如何对培训结果进行评估，不断提升培训效果

『肆』 华尧酒都有那几种，价位多少

秋日
宋 朱槔

山静溪回树绿晴，鹭群点点雪分明。
影沉寒水初无意，只是鱼儿独自惊。

春日
宋 郑獬

树头啼鸟唤眠觉，无数柳绵飞入袍。
乱花绕屋水光动，碧虹漏窗春日高。
乳雀趁飞玉蛱蝶，娇鸦啄落金樱桃。
倚栏正欲破闲闷，听得酒声鸣小槽。

春日
宋 郑刚中

朝来弄日花头密，暗里窥春柳眼多。
任是老人情意薄，个般时节奈愁何。

夏日
宋 真山民

虚窗暑亦谅，境静昼偏长。
树色烟明灭，蝉声风抑扬。
家贫书是业，身老睡为乡。
赤日黄埃客，纷纷为底忙。

元日
宋 赵文

又见王正改旧年，此生此去几新元。
自无宾客来看岁，不遣儿童苦闭门。
雨带痴寒禁草色，雪吹残片上须根。
小孙未省人间事，尚拟今宵守岁樽。

日
唐 李峤

旦出扶桑路。
遥升若木枝。
云间五色满。
霞际九光披。
东陆苍龙驾。
南郊赤羽迟。
倾心比葵藿。
朝夕奉光曦。

冬日
宋 张镃

半空飞雨整还斜，翳日游云散复遮。
七字吟情书柿叶，一年心事约梅花。
关门人识陶潜室，静坐自疑庞蕴家。
纸帐蒲龛方用事，更须何物作生涯。

伏日
宋 张镃

未晓雨先骤，过朝风更鲜。
谁知初伏日，全是早秋天。
洗盏尝新酒，临池摘嫩莲。
平生丘壑意，不受暑寒迁。

九日
宋 张镃

重阳冷菊青黄蕊，半醉幽人黑白头。
今岁有番堪恨处，病无诗句过中秋。

月
近代 汪精卫

梦心月，泪里圆，透脂处不容人轻见。
今宵为伊不去眠，替君收取一半怜取一半。

月
唐 南唐失名

徐徐东海出，渐渐上天衢。此夜一轮满，清光何处无。

月
唐 徐夤

碧落谁分造化权，结霜凝雪作婵娟。
寒蝉若不开三穴，狡兔何从上九天。
莫见团圆明处远，须看湾曲鉴时偏。
郄诜树老尧蓂换，惆怅今年似去年。

月
唐 曹松

寥寥天地内，夜魄爽何轻。
频见此轮满，即应华发生。
不圆争得破，才正又须倾。
人事还如此，因知倚伏情。

月
唐 方干

桂轮秋半出东方，巢鹊惊飞夜未央。海上风云摇皓影，
空中露气湿流光。斜临户牖通宵烛，回照阶墀到晓霜。
庾亮恃才高更逸，方闻墨翰已成章。

月
唐 李山甫

狡兔顽蟾死复生，度云经汉澹还明。夜长虽耐对君坐，
年少不禁随尔行。玉桂影摇乌鹊动，金波寒注鬼神惊。
人间半被虚抛掷，唯向孤吟客有情。

月
唐 袁郊

嫦娥窃药出人间，藏在蟾宫不放还。
后羿遍寻无觅处，谁知天上却容奸。

酒
宋 徐玑

才倾一盏碧澄澄，自是山妻手法成。
不遣水多防味薄，要令麹少得香清。
凉从荷叶风边起，暖向梅花月裹生。
世味总无如此味，深知此味即渊明。

酒
宋 黄庶

千载醇醲意，长随蘖新。
解将今日月，转入古乾坤。
闷至胜良药，愁来敌故人。
几杯聊酩酊，五斗趣还均。

酒
宋 丁谓

渌蚁含柔旨，清醇泛烈芳。
帝樽甘露醴，天宴碧霞浆。
千酿富难敌，万钱酬亦当。
宜遵三爵礼，莫羡百壶章。

酒
宋 黄庭坚

江形圜似阮家盆，山势岑如北海樽。
户有浮蛆春盎盎，双松一路醉乡门。

酒
唐 李峤

孔坐洽良俦，陈筵几献酬。临风竹叶满，湛月桂香浮。
每接高阳宴，长陪河朔游。会从玄石饮，云雨出圆丘。

对酒
元 倪瓒

题诗石壁上，把酒长松间。
远水白云度，晴天孤鹤还。
虚亭映苔竹，聊此息跻攀。
坐久日已夕，春鸟声关关。

『伍』 《长松组织系统工具包》好不好

不错的，我很多客户已在使用。

『陆』 新版长松组织系统工具包价格多少

2013年9月份最新报价：